Бренд-менеджер Korzinka Mahalla

Бренд-менеджер Korzinka Mahalla отвечает за развитие бренда формата Mahalla с целью увеличения трафика в магазины.

Роль предполагает работу под руководством старшего бренд менеджера и фокус на реализации маркетинговых инициатив, усилении узнаваемости и формировании нужного восприятия бренда.

Ключевая задача:
Рост трафика в магазины Korzinka Mahalla за счет:
- повышения узнаваемости бренда;
- формирования нужного восприятия;
- улучшения клиентского опыта на уровне точек контакта.

Обязанности:

Маркетинговые инициативы:

• Реализация маркетинговых кампаний для формата Mahalla;
• Адаптация центральных кампаний под формат;
• Контроль сроков и качества запуска.

In-store коммуникация и опыт:

• Разработка и внедрение решений по оформлению магазинов;
• Контроль POSM и визуальной коммуникации;
• Улучшение клиентского восприятия в точках контакта

Управление брендом:

• Поддержание единой визуальной и коммуникационной идентичности;
• Контроль корректности использования бренда;
• Участие в разработке креативных материалов с агентствами

Аналитика и эффективность:

• Мониторинг эффективности маркетинговых активностей;
• Сбор обратной связи от магазинов и клиентов;
• Подготовка отчетности и выводов.

Взаимодействие:

• Координация с командами Trade, MarCom, PR, Media, операции;
• Взаимодействие с агентствами и подрядчиками.

Что не входит в роль:

• Разработка и управление промо-акциями и ценовыми механиками;
• Формирование ассортиментных предложений;
• Управление трейд-маркетинг активностями

Требования:

• Опыт в маркетинге / брендинге / retail от 2-х лет;
• Понимание принципов бренда и коммуникации;
• Опыт реализации маркетинговых инициатив;
• Навыки работы с подрядчиками;
• Аналитическое мышление и ориентация на результат.

Условия:

• Работу в одной из крупнейших розничных компаний Узбекистана;

• Работу в профессиональной маркетинговой команде;

• Возможности профессионального развития и роста;

• Конкурентную заработную плату и комфортную рабочую среду;

• Годовые бонусы по итогам Performance Review;

• Свободу от дресс-кода и гибкий подход к рабочим процессам;

• Партнёрства с Skillbox, Geekbrains, SkillFactory для обучения;

• Карта лояльности с 10% кешбэком на покупки в сети;

• Referral-бонусы за успешные рекомендации.