Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства;
• Поиск, подбор, найм персонала на вакантные позиции компании;
• Управление подбором, развитием и ротацией персонала компании;
• Формирование кадрового резерва (офис+ руководящие позиции + линейный персонал);
• Предоставление периодической отчетности для руководства.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание ТК РК;
• Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
• Умение находить и применять эффективные источники подбора персонала;
• Обеспечение своевременного и качественного закрытия вакансий;
• Обязательное знание кадрового делопроизводства и ТК РК.

Условия:

• Оформление по ТК РК;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00