Ведущий специалист группы по внешнеэкономической деятельности

Санкт-Петербург, Кантемировская, 10

Метро: Лесная

Показать контакты

Описание вакансии

В Ваши обязанности будет входить:

Контроль за своевременным выполнением предприятиями Дивизиона бюджетных ориентиров, планов работ по увеличению объемов контрактации, исполнения текущих контрактов и их обеспеченности;
Участие в разработке стратегии продвижения перспективных образцов на экспорт. Разрабатывать предложения по комплексированию изделий выпускаемых предприятиями Дивизиона;
Формирование и подготовка презентаций;
Контроль за ходом выполнения предприятиями Дивизиона текущих экспортных Контрактов и Договоров, формированием новых компетенций, выполнения принципа осуществления ВЭД через единого интегратора;
Своевременное выявление проблемных вопросов выполнения Контрактов и Договоров, по направлению ВЭД, подготовка предложений руководству по их решению.
Взаимодействие с отделом маркетинга;
Осуществление контроля по выполнению плана по выпуску и утверждению паспортов экспортного облика и рекламных паспортов.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее экономическое образование;
Дополнительное профессиональное образование по направлениям: Реклама и маркетинг; Закупки в соответствии с Федеральным законом №44-ФЗ; Закупки в соответствии с Федеральным законом №275-ФЗ;

Необходимые знания и навыки:

Способность оперативно проводить анализ информации и формировать обобщенные отчеты.
Умение эффективно готовить распоряжения и задачи для дочерних и зависимых обществ с применением различных систем подготовки документации.
Обеспечение своевременного включения проблемных вопросов в доклады для видеоконференц-связи по запросам головного офиса, государственных посредников, министерств и других ведомств.

Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания (для отдельной категории работников);
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников.