Мы — ГРУППА КОМПАНИЙ | МУЛЬТИБРЕНДОВАЯ ЭКОСИСТЕМА
Объединяем 8 сильных брендов:
LIT ENERGY (Бренд энергетиков, лимонадов и снеков, созданный
вместе с блогером Михаилом Литвиным в 2022 году)
PÚSY (Бренд уходовой и декоративной косметики от
Илоны Дрожь)
YESBABY (Детская косметика, созданная блогером и
мамой Helen Yes ладлад)
SOGÚ (Бренд базового белья и повседневной одежды, созданный в 2024 году.)
LUV ( Косметика от блогера Любови Сидоркиной)
BOOSTLIFE (Бренд БАДов, созданный в 2024 году вместе с врачом-терапевтом и нутрициологом Олегом Абакумовым.)
FENOMEN BEAUTY (Декоративная косметика от визажиста и блогера Надин Серовски, запущенная в 2025 году.)
ARC (Концептуальный бренд одежды, основанный Михаилом Литвиным в 2025 году.)
Команда lit Energy ищет Руководителя отдела торгового маркетинга
Обязанности:
- Разработка и реализация годовых бизнес-планов с ключевыми федеральными сетями для выполнения планов по продажам, прибыли и росту доли рынка.
- Формирование прогнозов спроса и планов отгрузок для обеспечения доступности товара у партнера.
- Полный контроль за операционным циклом: от согласования заказов и отслеживания отгрузок со склада до контроля оплат по договорам.
- Управление совместными промо-активностями и бюджетом на продвижение.
- Ежедневный анализ продаж и эффективности рекламных акций
- Подготовка регулярных отчетов
- Мониторинг и улучшение ключевых показателей по своему направлению
- Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с топ-менеджментом сетей-партнеров.
Требования:
- Опыт работы с сетевыми магазинами / федеральными сетями, знание особенностей и специфики работы с ними;
- Уверенный пользователь ПК: знание 1С, MS Office: Word, Excel, PowerPoint;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Высокая адаптивность к быстроизменяющейся среде;
- Умение работать над несколькими проектами с высоким приоритетом одновременно;
- Высокий уровень мотивации и энергии.
Условия:
- Работа в офисе в 10 минутах от ст. м. Белорусская (удаленный и гибридный форматы не предусмотрены);
- График работы 5/2, с 10.00 до 19.00;
- Оформление по ТК с первого дня;
- Отсутствие дресс-кода;
- Скидка на продукцию бренда;
- Классный welcome-пак;
- Подарки от компании на дни рождения, Новый год и другие праздники.