Добрый день, будущий коллега!
Молодая динамично развивающаяся научно-производственная компания ООО «29 февраля», специализирующаяся в создании и производстве орфанных препаратов, приглашает в свою команду Инженера-технолога производства твердых лекарственных форм.
Мы работаем на фармацевтическом рынке с 2010 года, сейчас ставим новые задачи перед собой и нам очень нужна профессиональная помощь для развития фармацевтической системы качества.
Основные задачи:
- Контроль соблюдения режимов технологического процесса и выполнения требуемых операций при производстве.
- Заполнение производственных карт, участие в формировании досье на серию производимой продукции.
- Работа с технологической документацией (пусковые и промышленные регламенты, технологические инструкции, СОП, связанные с организацией производства).
- Разработка регистрационного досье на ЛП в части производственной документации.
- Составление стандартных операционных процедур, написание производственных регламентов и технологических инструкций.
Для нас важно:
- Высшее образование (химическое, фармацевтическое, биохимическое, химико-технологическое, биотехнологическое);
- Наличие опыта работы технологом при производстве твердых лекарственных форм, не менее 2 лет;
- Знание пакета Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint и т. п.);
- Ответственность, внимательность, усидчивость, готовность к постоянной работе с документами.
Условия работы:
- Месторасположение офиса: Михайловский переулок, 4АБ (40 человек).
- Работа в молодой компании в перспективной отрасли.
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Официальная, стабильная заработная плата.
- Квартальная премия (регистрация, отгрузка).
- Годовая премия (100 %).
- Премии по результатам работы (выполненные задачи).
- Сокращенный рабочий день на 1 час: с 10:00 до 18:00.
- ДМС через 6 мес. работы.
- Оплачиваемые больничные и отпуска.
- Обучение и повышение квалификации за счет компании.
- Индивидуальный подход к сотруднику.
- Лояльное и вовлеченное руководство.
- Быстрое решение рабочих вопросов.
- Возможность расширить свой круг задач, карьерный рост.
- Обеды за счет компании.
- Корпоративные мероприятия и дружественная атмосфера.
- Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатами, которые соответствуют требованиям вакансии.