Формирование целей по выручке, рентабельности, доле рынка, разработка планов их достижения.
Анализ рынка, конкурентов, потребностей клиентов, формирование ценовой политики. Управление продажами
Организация работы отдела продаж.
Самостоятельное выстраивание отделов и коммерческих процессов.
Описание и внедрение регламентов.
Выполнение планов и показателей коммерческого блока, управление воронкой, прогнозирование.
Участие в тендерах (в т.ч. электронных), контроль подготовки конкурсных заявок и соблюдения процедур. Работа с ключевыми клиентами
Личное участие в переговорах и подписании крупных контрактов.
Построение долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
Развитие и управления крупными проектами, в т.ч. с постоянным сервисным присутствием и консигнационными складами на площадках.
Разрешение эскалаций и сложных коммерческих вопросов. Маркетинг и развитие бизнеса
Разработка и реализация программ продвижения услуг, участие в профильных выставках, конференциях.
Выявление новых рыночных ниш, расширение географии присутствия.
Формирование уникального торгового предложения (УТП) для разных сегментов клиентов.Управление персоналом коммерческого блока
Подбор, обучение, мотивация сотрудников, разработка системы KPI и премирования.
Обеспечение единой методологии работы с клиентами, стандартов качества обслуживания. Бюджетирование и отчетность
Формирование бюджета коммерческого блока.
Контроль выполнения бюджетов, анализ отклонений.
Регулярная отчетность по выполнении KPI, рисках.
Управление и контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Требования:
Опыт работы в релевантной или смежной отрасли — в компаниях, связанных с продажей и/или сервисом спецтехники, промышленного оборудования, технически сложных B2B-решений.
Стратегический маркетинг: сегментирование, позиционирование, анализ рынка, конкурентов.
Методы управления продажами в B2B: воронка продаж, работа с ключевыми клиентами (Key Account Management), тендерные процедуры (44-ФЗ, 223-ФЗ, коммерческие торги).
Формирование коммерческих предложений и контрактов, включая долгосрочные сервисные контракты, консигнационные склады.
Финансовые инструменты: понимание P&L, маржинальности, методов ценообразования, бюджетирования коммерческого блока.
Управление клиентским сервисом: SLA, NPS/CSAT, работа с эскалациями.
Знание и навыки работы в 1С, приветствуется опыт и участие в процессах внедрения 1C ERP.
Условия:
Трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
График работы 5\2 с 9.00 до 18.00.
Адрес офиса г. Березовский, Комсомольская улица, 19.
Уровень дохода: высокая фиксированная часть + квартальная/годовая премия по KPI. Уровень обсуждается с кандидатом в зависимости от опыта и компетенций.