Менеджер по подбору персонала

— подбор, размещение вакансий на рабочих площадках, проведение телефонных интервью, собеседований
— поддержание рабочих процессов (инструкции, положения, приказы)
— организация периодических медицинских осмотров сотрудников
— частичное кадровое делопроизводство (ведение табелей, оформление личных дел сотрудников, архива, локальных актов)
— работа и контроль сроков действия разрешительных документов у иностранных работников

• Высшее образование
• Опыт работы 1-3 года работы

Условия:

— знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства, 1С ЗУП

— официальное трудоустройство, график - 5/2 с 9.00 до 17.00
— стабильная выплата заработной платы
— комфортный офис (ул Сахалинская 2а строение 3)
— питание за счет предприятия