Рекрутер
Рекрутер
Ташкент, улица Лабзак, 107
Описание вакансии
Рекрутер Hayot Lab — клинико-диагностическая лаборатория в Ташкенте. Мы проводим широкий спектр лабораторных исследований и активно расширяем команду. Сейчас ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор медицинского, технического и административного персонала и выстроит стабильный поток кандидатов.
Обязанности
Требования
Условия
Обязанности
- Вести полный цикл подбора: от заявки руководителя до выхода сотрудника
- Составлять и публиковать вакансии на hh.uz, Линкедин, Telegram-каналах
- Самостоятельно искать кандидатов — прямой поиск, headhunting, работа с базой
- Проводить телефонный скрининг и структурированные собеседования
- Подбирать медицинский персонал: лаборанты, врачи-лаборанты, биохимики, администраторы
- Взаимодействовать с медицинскими вузами Ташкента (ТМА, Ташкентский фармацевтический институт и др.)
- Готовить сравнительные таблицы по кандидатам и аналитику по воронке подбора
- Сопровождать кандидата на этапе оффера и адаптационного периода
- Вести базу кандидатов и реестр вакансий
Требования
- Опыт в рекрутинге от 1,5 лет — внутренний или агентский
- Знание рынка труда Ташкента, умение работать с hh.uz и Telegram-каналами вакансий
- Русский язык — свободно; узбекский — разговорный
- Уверенный пользователь MS Excel / Google Таблиц
- Базовое понимание ТК РУз: оформление, испытательный срок, трудовой договор
- Опыт подбора медицинского или лабораторного персонала будет преимуществом
- Знание требований Минздрава РУз к квалификации медицинских кадров будет преимуществом
- Опыт работы с ATS или CRM для рекрутинга будет преимуществом
- Знакомство с my.mehnat будет преимуществом
Условия
- График: пн–пт, 10:00–19:00 (гибкий старт по договорённости)
- Офис лаборатории, Ташкент, Лабзак
- Официальное оформление по ТК РУз с первого дня
- Оплачиваемый отпуск согласно ТК РУз
- Испытательный срок — 3 месяца
- Возможности роста внутри HR-функции лаборатории
- Заработная плата — по результатам собеседования
- Дружная команда, стабильная компания
Навыки
- Подбор персонала
- Кейс-интервью
- Вторичная адаптация персонала
- Точечный подбор персонала
- Подбор стажеров
- Первичная адаптация персонала
- Составление планов по подбору
- Массовый подбор персонала
- Ярмарки вакансий
- Внутренний подбор персонала
- Проведение собеседований
- Телефонное интервью
- Подбор персонала для розницы
- Составление предложений о работе
- Адаптация персонала
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- HR-аналитика
- Внутренние коммуникации
- Оценка трудозатрат
- Организация работы сотрудников
- Мониторинг рынка труда
- Скрининг резюме
- Источники поиска персонала
- Анализ рынка труда
