Формирование эффективной системы ключевых показателей;
Развитие и расширение клиентской базы;
Взаимодействие с ключевыми клиентами по вопросам предоставления услуг;
Анализ и оценка эффективности работы менеджеров подразделения по выполнению плана продаж;
Организация деятельности каждого менеджера подразделения на получение максимальной отдачи от каждого ресурса –коммерческих и сервисных предложений, времени, клиентской базы и пр.;
Прогнозирование вероятности различных вариантов развития событий в среднесрочной перспективе, поиск альтернативных вариантов достижения планового результата;
Управление дебиторской задолженностью;
Контроль актуализации инструментов CRM-системе;
Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью Департамента продаж;
Участие в разработке и составлении сложных и нестандартных коммерческих предложений клиентам.
Требования:
Высшее образование;
Опыт управления отделом продаж (опыт в сфере логистики будет являться преимуществом);
Умение анализировать и интерпретировать рыночные данные;
Опыт личных продаж крупным клиентам. Умение вести сложные переговоры;
Дипломатичность, стрессоустойчивость.;
Навык построения эффективной команды;
Уверенный пользователь Microsoft Office.
Условия:
Работа в федеральной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Оформление по ТК РФ;
Плавный вход в должность и онбординг;
Бесплатное обучение в корпоративном университете;
Активную внутрикорпоративную жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.);
График работы 5/2 с 9:00-18:00;
Корпоративный автобус от м. Марксистская (15 мин до офиса);
Место работы: Москва, 1-й Вязовский проезд, м. Рязанский проспект