Центр развития и управления эффективностью в поиске Бизнес-партнера по поддержке блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес".
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- организовывать работу в части формирования стратегии по приоритетным целям
- управлять результативностью команд, взаимодействовать на уровне руководства ГОСБ, ТБ, ЦА
- выстраивать совместно с командой бизнес-ритм, регулярный менеджмент
- анализировать отклонения от плана, разрабатывать меры по оптимизации показателей деятельности подразделения
- формировать change-инициативы, направленные на достижение результатов
- формировать предложения и мероприятия для руководящего состава по повышению эффективности деятельности
- участвовать в процессе бизнес-планирования, прогнозировании и мониторинге исполнения бюджетов подразделений совместно с ГОСБ, ТБ, ЦА.
Требования
- высшее образование в области экономики, менеджмента или смежных специальностей
- глубокое понимание современных методов и технологий управленческого учета и мониторинга показателей эффективности
- уверенное владение профессиональными аналитическими инструментами
Условия
- уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, СберМаркет, Delivery Club, Самокат, Еаптека и других
- обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
- корпоративная пенсионная программа
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.