Менеджер по развитию сети кафе столовых (корпоративное питание)

О компании: динамично развивающаяся сеть кафе корпоративного питания (столовые в Бизнес-Центрах) приглашает в команду амбициозного лидера, способного не только поддерживать стандарты, но и активно развивать бизнес-показатели объектов.

Ключевые задачи:

• Операционное лидерство: руководство двумя корпоративными столовыми (проходимость 400–600 чел. на объект).
• Повышение доходности: разработка и внедрение стратегий по повышению рентабельности и обеспечению выполнения финансово-экономических показателей.
• Развитие сервиса и ассортимента: расширение меню, внедрение новых стандартов сервиса и контроль высокого качества питания.
• Масштабирование: организация работ по расширению обеденных залов и увеличению количества посадочных мест.
• Цифровизация продаж: вывод объектов на новые рынки через подключение к агрегаторам доставки.
• Лояльность: выстраивание долгосрочного позитивного взаимодействия с заказчиками услуг.

Требования к кандидату:

• Профильный опыт: подтвержденный стаж работы операционным директором или территориальным управляющим исключительно в сфере корпоративного питания (сети столовых).
• Образование: высшее профильное образование.
• Личные качества: высокая работоспособность, мобильность и ответственность.
• Навыки: отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность и выраженная нацеленность на финансовый результат.

Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ в развивающейся компании.
• Доход: стабильный оклад + прозрачная система квартальных KPI за достижение плановых показателей.
• График: 5/2.
• Социальный пакет: бесплатное питание и компенсация транспортных расходов.