Тренинг-менеджер в отдел обучения

Вам предстоит:

• Подготовка обучающих, раздаточных, материалов;

• Проведение welcome тренингов, оценка знаний и навыков, участие в сертификации;

• Подготовка и обновление методической базы для аттестаций и проверок знаний;

• Назначение дистанционного обучения, контроль прохождения, обратная связь;

• Планирование обучающих мероприятий, ведение отчетности по обучению.

Мы ожидаем:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года;

• Опыт проведения очного и дистанционного обучения, внутренних тренингов;

• Понимание процессов наставничества и адаптации сотрудников;

• Навыки работы с аудиторией, уверенные коммуникативные навыки;

• Небольшой опыт создания обучающих курсов;

• Навыки работы с современными инструментами такими как: ИИ, Canva и так далее;

• Владение государственным языком будет преимуществом.