Участвовать в управлении созданием системного продукта, в разработке и реализации стратегии развития продукта Demand to Pay.
Оптимизировать бизнес-ценность и отвечать за показатели эффективности продукта.
Управлять жизненным циклом продукта, формировать бизнес-модели и работать с финансовыми показателями.
Участвовать в составлении, согласовывать с ключевыми лицами и реализовывать план развития продукта.
Организовывать сбор и обработку обратной связи пользователей.
Требования:
Развитые аналитические способности, навыки четкого и конструктивного изложения (как в письменном, так и в устном виде).
Знание методологии SCRUM, Agile.
Развитые деловые качества, способность быстро решать вопросы и использовать возможности, способность выстраивать эффективное сотрудничество, развитые навыки многозадачности, умение схватывать на лету.
Гибкость и быстрая реакция на изменяющуюся внешнюю и внутреннюю среду.
Продвинутый ПК-пользователь - программы Microsoft Office.
Продвинутый уровень английского языка (письменный и устный).
Условия:
Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
Гибридный формат работы, позволяющий комбинировать работу удалённо и в офисе
Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль
Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков
Продуманную систему компенсаций и льгот, направленную, в том числе, на защиту жизни и здоровья не только самих сотрудников, но и их близких родственников: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности
Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою