Старший специалист по отчетности

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

• Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Отдел бухгалтерского учета и отчетности ищет в свою команду старшего специалиста по отчетности.

Чем предстоит заниматься:

• подготовка и обработка данных для ежемесячного закрытия периода;
• участие в ежемесячном закрытии периода;
• учет аренды 1С/SAP;
• подготовка данных для кредитного мониторинга;
• расшифровка данных для аудита и отчетности;
• подготовка и выверка данных для консолидированной отчетности;
• расшифровка данных по регистрам ОС;
• верка сальдо по счетам по итогу закрытия периода, добавление комментариев и загрузка подтверждающих документов в SAP;
• подготовка и выверка данных для консолидированной отчетности;
• работа с большими объемами информации (SAP, Excel).

Наши ожидания:

• высшее профильное (экономическое/бухгалтерское) образование;
• знания РСБУ, хорошие управленческие и аналитические способности;
• опыт ведения участка аренды приветствуется;
• умение грамотно и структурированно представлять информацию;
• умение находить способы оптимизации процессов и их реализации;
• способность развивать и поддерживать хорошие рабочие отношения с внутренними и внешними партнерами;
• релевантный опыт работы будет вашим преимуществом;
• уверенный пользователь Excel;
• навыки работы в учетной системе SAP - желательно.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Декретную ставку.
• Стабильную работу в крупной российской компании.
• Официальное трудоустройство, полностью «белую» и стабильную заработная плата с выплатами дважды в месяц.
• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодной индексацией.
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
• Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильная связь.
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников.
• Гибридный формат работы для офисных работников.
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
• Реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.