Руководитель отдела продаж

О компании

Мы — трейдинговая компания, работающая в сфере криптовалюты и международных расчетов.

Помогаем бизнесу решать задачи, связанные с:

▪️обменом криптовалюты

▪️оплатой зарубежных инвойсов

▪️международными переводами и финансовыми перестановками

▪️сопровождением трансграничных расчетов

▪️оперативными финансовыми решениями для бизнеса

У компании уже есть действующая инфраструктура для роста:

5 офисов по России, сайт, чат-бот, поток обращений и база для системного масштабирования.

Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который сможет не просто управлять продажами, а построить отдел с нуля, собрать сильную команду и выстроить систему, которая дает результат в деньгах.

Кого мы ищем

Нам нужен мощный РОП из Екатеринбурга, который умеет:

▪️строить отдел продаж с нуля

▪️самостоятельно формировать структуру и стандарты работы

▪️управлять как входящими заявками, так и активными продажами

▪️нанимать сильных людей и усиливать команду

▪️выстраивать продажи через систему, аналитику, дисциплину и контроль

▪️влиять на выручку, конверсию, скорость сделки и качество клиентской работы

▪️видеть коммерческие возможности и быстро переводить их в результат

Ключевая задача роли

Сейчас в компании нет сформированного отдела продаж.

Первая и ключевая задача будущего руководителя — создать этот отдел, а именно:

▪️понять, как должна выглядеть оптимальная структура продаж

▪️выстроить логику работы с входящим потоком и активным привлечением

▪️найти и нанять сильного менеджера в отдел продаж под свое руководство

▪️заложить систему масштабирования отдела дальше

То есть нам нужен человек, который готов прийти не в “готовую систему”, а в роль создателя и лидера.

Требования

▪️Опыт работы руководителем отдела продаж / коммерческим руководителем от 3 лет

▪️Подтвержденный опыт построения или перестройки отдела продаж

▪️Опыт найма, адаптации и управления менеджерами

▪️Сильная управленческая позиция и высокий уровень самостоятельности

▪️Опыт работы в B2B-продажах

▪️Опыт работы как со входящими обращениями, так и с активными продажами

▪️Умение строить систему через цифры, аналитику, регламенты и контроль

▪️Навык управления воронкой, KPI, конверсией и качеством работы отдела

▪️Умение доводить решения до результата, а не оставлять их на уровне идей

▪️Готовность работать в высокотемповом рынке, где важны скорость, точность, доверие и конфиденциальность

▪️Опыт в криптовалюте, fintech, финансовом секторе, международных расчетах

▪️Понимание специфики сложного финансового продукта

▪️Опыт запуска новых коммерческих функций или филиалов

Условия

▪️Доход: от 300 000 ₽ + премия по результатам месяца

▪️Возможность выбора формата работы: в офисе в центре Екатеринбурга/частичная удаленка

▪️Уровень премии обсуждается с руководителем

▪️Работа в сильной нише с актуальным и востребованным продуктом

▪️Возможность с нуля выстроить коммерческий блок и реально влиять на масштаб компании

▪️Прямое взаимодействие с руководством

В сопроводительном письме просим кратко ответить на 3 вопроса:

1. Строили ли вы отдел продаж с нуля? Что именно запускали?

2. Был ли у вас опыт управления B2B-продажами в сложном продукте?

3. Каких результатов в цифрах вам удалось достичь на прошлых местах работы?