Консультант по зарплатным решениям 1С (ЗУП/ЗиКГУ)

Чем предстоит заниматься:

• Проводить консультации клиентов по работе в 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) и 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения (ЗиКГУ)
• Обучать сотрудников клиентов (бухгалтеров, расчетчиков, кадровиков) работе в программах: как индивидуально, так и в группах
• Участвовать в запусках зарплатных решений на новых предприятиях: анализировать кадровую структуру и систему оплаты труда клиента, настраивать начисление заработной платы, НДФЛ, страховых взносов, переносить остатки, сопровождать первые расчетные периоды
• Помогать клиентам в подготовке регламентированной отчетности (НДФЛ, страховые взносы, персонифицированный учет), проверять корректность заполнения, искать и исправлять ошибки до отправки в контролирующие органы
• Формировать технические задания для программистов при необходимости доработок (например, специфические начисления, отличные от типовой методологии)
• Помогать клиентам разбираться в сложных ситуациях: нестандартные начисления, ошибки расчета налогов, расхождения с данными налоговых органов, сложные вопросы при сдаче отчетности
• Консультировать по вопросам кадрового документооборота в части, связанной с работой в 1С

Наши ожидания от кандидата:

• Знание 1С: экспертное владение конфигурациями 1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3) и/или 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения (ред. 3). Понимание методологии расчета зарплаты, кадрового учета и налогообложения в этих программах
• Знание предметной области: уверенное знание кадрового документооборота, расчета заработной платы (все виды начислений и удержаний), НДФЛ, страховых взносов, отчетности в ИФНС, СФР
• Опыт сдачи отчетности: понимание процесса формирования и выгрузки регламентированной отчетности в контролирующие органы, умение анализировать контрольные соотношения, выявлять и исправлять ошибки до отправки
• Опыт работы: кандидаты, которые уже поработали:
  • расчетчиками заработной платы на предприятиях (любая сфера)
  • или консультантами в фирмах-франчайзи
  • или в специализированных структурах крупных предприятий с функцией консультации пользователей по работе в 1С
• Коммуникабельность: умение говорить с клиентом на его языке (бухгалтера, кадровика, директора), объяснять сложные вещи просто и спокойно
• Аналитический склад ума: желание разбираться в нестандартных ситуациях, находить причину ошибок, предлагать корректные решения
• Ориентация на результат: удовольствие от найденных решений, готовность доводить клиента до стабильной работы в программе
• Сертификация: приветствуется наличие сертификатов «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по профильным конфигурациям (ЗУП, ЗиКГУ)

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня
• Заработная плата: оклад + премия. Общий доход от 60 000 до 120 000 рублей на руки. Уровень оплаты зависит от:
  • наличия и уровня сертификации «1С:Специалист»
  • объема выполненных проектов и консультаций
  • качества обратной связи от клиентов
  • сложности решаемых задач
• Работа в стабильной компании — официальный партнер 1С
• Возможность профессионального роста: регулярное обучение, сдача сертификаций за счет компании, обмен опытом с коллегами, участие в семинарах 1С по зарплатной тематике
• Комфортный коллектив, где ценят экспертность, внимательность к деталям и умение находить решения в сложных ситуациях
• Оборудованное рабочее место, корпоративная связь
• Работа с клиентами, где ценят вашу экспертность в вопросах отчетности и умение предотвращать налоговые риски

Как попасть к нам в команду:

Откликайтесь на вакансию, присылайте резюме. В сопроводительном письме расскажите, с какими зарплатными конфигурациями 1С работали последние 2–3 года, какой опыт работы расчетчиком или консультантом имеете, есть ли сертификаты «1С:Специалист».

Будем рады видеть вас в нашей команде!