Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы расширяем штат и с нетерпением ждем единомышленников в нашей Команде!

Обязанности:
- Администрирование HR бизнес-процессов (онбординг, наставничество, ИПР, обучение и корпоративная культура);
- Проведение адаптации и ввод в должность новых сотрудников;
- Ведение личных дел сотрудников;
- Актуализация кадровых данных и штатного расписания;
- Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, перемещение сотрудников;
- HR-аналитика: ведение отчетности по кадровым показателям, анализ и улучшение HR-процессов.
- Развитие корпоративной культуры

Требования:

- Опыт работы в HR от 3 лет.
- Знание трудового законодательства Казахстана.
- Хорошие коммуникативные навыки и способность работать в команде.

Условия работы:

- трудовой договор;
- график работы 5/2, с 09 до 18 часов, обеденный перерыв с 13 до 14 часов;
- обязательные пенсионные отчисления;
- выплата ЗП в последний рабочий день отработанного месяца;
- выплата премии в День рождения;
- ежегодная коллективная поездка на отдых заграницу и прочие корпоративные мероприятия