Мы - IT-кадровое агентство. Помогаем клиентам трудоустроиться в IT. Клиенты оплачивают услуги только после успешного трудоустройства - процент от заработной платы. Если клиент не трудоустроен - он ничего не платит.
Сейчас в нашей команде около 20 человек.
Наш продукт связан с IT-сферой, поэтому важно понимание IT-рынка или готовность самостоятельно в неё погрузиться.
Ключевая задача вашей работы:
Выполнение плана по заключению договоров с кандидатами на подготовку с последующим трудоустройством в IT.
Что нужно будет делать:
- Работать с входящими заявками/откликами кандидатов
- Проводить видео-консультации и глубоко разбирать ситуацию кандидата
- Оценивать кандидатов и принимать решение о работе с ними
- Презентовать продукт и условия сотрудничества
- Вести кандидатов по воронке принятия решения (5–7 дней)
- Работать со сложными возражениями (стоимость, сомнения, риски и т.д.)
- Сопровождать клиентов до подписания договора
- Фиксировать коммуникацию в CRM (Битрикс24)
- Выполнять план по количеству и качеству заключённых договоров
Мы ожидаем:
- Опыт в продажах от 2 лет
- Понимание IT-сферы или готовность самостоятельно в неё погрузиться
- Умение вести диалог и управлять решением клиента
- Опыт работы с возражениями
- Ориентацию на результат (план обязателен)
- Самостоятельность и ответственность за конверсию
- Дисциплину в работе с CRM
- Будет плюсом: опыт в консультационных или сложных продажах
Условия:
- Полностью удалённая работа
- Оклад (фикс) + KPI (основной доход зависит от результата). Совокупный доход от 110 000 руб и выше (без потолка)
- Входящий поток кандидатов
- Понятный продукт и прозрачные условия
- Нет жёстких скриптов - важно умение выстраивать свой диалог и договариваться