Директор по развитию IT-платформы/Технический директор (СТО)

НАША КОМПАНИЯ ЭТО:

• Международный мебельный бренд, работающий в России с 1998 года;
• Производитель кухонь, гостиных и шкафов премиального сегмента;
• 4 больших шоу-румов в Москве в удобных локациях;
• Автоматизированное производство, которое производит продукцию с гарантией 12 лет

Мы строим инновационную платформу комплексных интерьерных решений, которая объединяет материалы, мебель, дизайн и реализацию в единую систему, и ищем сильного CТO, который создаст цифровую основу этого бизнеса.
Мы строим продукт, который должен работать как цифровая операционная система. Это не классический e-commerce и не “корпоративный IT”. Это сложная платформа с высокой логической связностью.

Нам нужен CTO, который сможет:

• Спроектировать и развить архитектуру IT-платформы;
• Собрать цифровой слой бизнеса, а не просто отдельные модули;
• Обеспечить связность продукта, данных, процессов и будущего масштабирования;
• Построить путь от MVP до полноценной платформенной инфраструктуры

Что нужно будет делать

• Формировать IT-архитектуру платформы;
• Руководить разработкой цифрового продукта: клиентский интерфейс, внутренние кабинеты, бриф, конструктор решения, логика подбора материалов и мебели, CRM-контур, аналитика;
• Выстраивать связку онлайн + офлайн + внутренние процессы;
• Участвовать в создании продукта вместе с CPO;
• Обеспечить масштабируемую архитектуру, не уходя в избыточную сложность на раннем этапе;
• Организовать разработку, стандарты, сроки, качество;
• Подготовить платформу к росту data layer и AI-модулей;
• Постепенно переводить ручные процессы в цифровую систему;

Что для нас важно

• Опыт как CTO / Head of Engineering / Tech Lead в сложных цифровых продуктах;
• Умение проектировать системы, а не просто реализовывать задачи;
• Опыт работы с платформами, маркетплейсами, экосистемами, внутренними кабинетами, CRM / workflow-системами;
• Сильное понимание архитектуры, интеграций, данных и технического развития продукта;
• Способность работать в среде высокой неопределённости и многоэтапного запуска;
• Умение принимать pragmatic decisions, а не строить “идеальную архитектуру ради архитектуры”.

Что будет плюсом

• Опыт в marketplace / omni-channel / e-commerce / B2B2C;
• Опыт в сложных внутренних системах с операционным контуром;
• Опыт работы с рекомендательными системами, data-инфраструктурой, AI / ML-модулями;
• Опыт платформ, где цифровой слой связан с физическим сервисом или офлайн-инфраструктурой;

Почему это сильная важная роль

• Вы будете строить не “сайт компании”, а цифровое ядро нового рынка;
• Ваши решения будут напрямую влиять на продукт, коммерцию и масштабирование;
• Это возможность создать IT-платформу, которая станет основой бизнес-модели компании;

Условия

• Ключевая роль в команде
• Прямое взаимодействие с основателем
• Возможность построить платформу с нуля
• Финансовые условия обсуждаются индивидуально с сильным кандидатом. Возможен фикс + бонус / долгосрочная мотивация

Если вам интересно строить не набор сервисов, а цифровую платформу, которая станет операционной системой нового рынка — давайте знакомиться.