Начальник производства в типографию

Начальник производства в типографию

Минск, переулок Софьи Ковалевской, 52А

Описание вакансии

Приглашаем в наш молодой дружный коллектив начальника производства печатной продукции.

Обязанности:

- Контроль сотрудников( сверка отработанных часов персонала, контроль качества работы);

- Распределение обязанностей между сотрудниками;

- Контроль за оборудованием, устранение поломок ( самостоятельно и с помощью сторонних специалистов) ;

- Оптимизация работы сотрудников, склада;

- Ведение складского учета;

- Обязательное умение работы в таблицах Excel, google таблицы;

- Контроль отгрузки продукции;
- Заказ материалов через специалиста закупок;

-Ведение показателей смены.

Требования:

Опыт от 1 года.

Условия:

оклад+ премиальная часть( в зависимости от выработки производства); график работы 5/2 с 09:00 до 17.30; выплаты 2 раза в месяц; оборудованная комната приема пищи.

  • Ссылка на вакансию в банке вакансий :
Навыки
  • Управление производством
  • Анализ производственных показателей
  • Внутренний контроль
  • Управление производственным персоналом
  • Оптимизация затрат
  • Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
  • Организация рабочего процесса
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

  • Минск

  • от 2200 BYR

Рекомендуем

Заведующий производством

Заводской райпищеторг

  • Минск

  • от 2000 BYR

Рекомендуем
Амкодор-Унимод

Начальник участка

Амкодор-Унимод

  • Минск

  • до 2500 BYR

РЕКЛАМИКАстрой, ЧПТУП

Мастер на производство

РЕКЛАМИКАстрой, ЧПТУП

  • Минск

  • до 6000 BYR

Морские сезоны
  • Минск

  • до 2700 BYR

Ротоэталон
  • Минск

  • от 2500 BYR

Серволюкс, Группа компаний

Технолог (пищевое производство)

Серволюкс, Группа компаний

  • Минск

  • от 2500 BYR

Минскхлебпром
  • Минск

  • до 2900 BYR

Издательство Белорусский Дом печати, РУП

Инженер-механик в транспортный цех

Издательство Белорусский Дом печати, РУП

  • Минск

  • от 2480 BYR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию