Руководитель отдела продаж (корпоративные клиенты)

Зона ответственности:

• Управление отделом продаж (планирование, постановка задач, контроль выполнения KPI).
• Разработка и реализация стратегии продаж в сегменте среднего и крупного бизнеса.
• Выстраивание и оптимизация бизнес-процессов в отделе.
• Развитие направления активных продаж.
• Анализ показателей эффективности, формирование отчетности и внедрение улучшений.
• Участие в ключевых переговорах с клиентами.
• Формирование и развитие команды (подбор, обучение, мотивация).
• Систематизация работы отдела и внедрение лучших практик продаж.

Необходимые компетенции:

• Обязательный опыт работы руководителем отдела продаж в финансовой сфере (как преимущество).
• Подтвержденный опыт работы с сегментом среднего и крупного бизнеса.
• Практический опыт активных продаж.
• Умение выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы.
• Сильные аналитические навыки, умение работать с данными и метриками.
• Опыт разработки и реализации стратегии развития продаж.
• Навыки систематизации процессов и управления командой.
• Ориентация на результат и достижение бизнес-показателей.

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства;

• График работы: full-time офис, с 10-19:00;

• Привлекательный уровень дохода;

• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников;

• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы;

• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании;

• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров;

• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.);

• Доплату до полного оклада во время отпусков;

• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения;

• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон;

• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!