АО «Трансинжстрой» — ведущая строительная компания, реализующая масштабные проекты в области транспортной, инженерной, гражданской инфраструктуры. Мы гордимся своим вкладом в развитие Московского метрополитена, строительством уникальных тоннелей и объектов, а также применением передовых технологий в строительстве. Присоединяйтесь к команде профессионалов, чтобы вместе создавать будущее инфраструктуры страны!
Обязанности:
- Полный цикл кадрового учета: прием , перевод, увольнение (без иностранных граждан).
- Оформление отпусков, командировок, ведение графика отпусков.
- Ведение личных дел работников.
- Сопровождение адаптации новых работников (контроль качества онбординга).
Требования: - Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции).
- Опыт от 2х лет на аналогичной позиции (опыт работы в строительной или производственной компании является преимуществом).
- Знание ТК РФ, особых условий труда и учета рабочего времени.
- Владение 1С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя.
Условия: - Работа в крупной строительной компании с 70 летней историей;
- Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
- График работы: пн-чт с 8-00 до 17-00, в пятницу до 15-00 (нормированный);
- Активная профсоюзная деятельность (путевки в ДОЛ, путешествия, экскурсии, соревнования, подарки сотрудникам и детям);
- Ежегодное повышение квалификации, обучение за счет Работодателя;
- ДМС расширенное с первого дня работы;
- Компенсация питания.
Нам нужен человек, который сделает кадровые процессы не просто правильными, но и по –настоящему удобными для работников.
Если вы любите порядок и умеете встречать людей с улыбкой - мы ждем вас ).