Менеджер по сопровождению партнеров (Китай)

Менеджер по сопровождению партнеров (Китай)

Компания: Net Cars
Локация: Китай (Гуанчжоу)
Оклад: 7.000 юаней

Net Cars усиливает B2B-направление и расширяет сеть партнёров на международных рынках. Мы выстраиваем систему поставок автомобилей «под ключ» и работаем с корпоративными клиентами: автосалонами, дилерами, партнёрскими площадками и компаниями, которые закупают автомобили из Азии для своих клиентов.

Сейчас мы ищем Менеджера по сопровождению партнёров, который будет отвечать за развитие отношений с корпоративными клиентами, сопровождение сделок и создание устойчивого партнёрского сервиса на уровне международных стандартов. Это роль для тех, кто умеет вести переговоры, держать процессы под контролем и доводить сделку до результата.

Ваша роль

Вы — ключевая точка контакта между партнёром и командой Net Cars. Ваша задача — обеспечить партнёру понятный, быстрый и профессиональный процесс взаимодействия: от первого запроса до закрытия сделки, повторных продаж и долгосрочного сотрудничества.

Чем предстоит заниматься

• Вести переговоры и деловую переписку с корпоративными партнёрами (в том числе на китайском языке, если требуется по сделкам).
• Готовить коммерческие предложения, расчёты, презентации и сопровождать партнёра в принятии решения.
• Полностью вести сделки: запрос, оффер, согласование, закрытие (в связке с внутренними командами).
• Вести клиентскую базу и отчётность в CRM / Excel, фиксировать договорённости и статусы без потерь.
• Анализировать потребности партнёров и предлагать индивидуальные решения (условия, формат работы, сервисная модель).
• Координировать процессы между подразделениями: закупки / логистика / финансы / сопровождение, чтобы партнёр получал результат вовремя.
• Выполнять планы продаж и KPI (объём, конверсия, скорость обработки, качество сопровождения).
• Участвовать во встречах, онлайн-переговорах и профильных мероприятиях/выставках (по необходимости).

Мы ожидаем

• Опыт в B2B-продажах/аккаунтинге/сопровождении клиентов от 1–2 лет.
• Уверенные коммуникации: умение вести переговоры, работать с возражениями и сохранять партнёрский тон.
• Системность и дисциплина в работе с CRM/таблицами/документами.
• Навык “доводить до результата”: держать сроки, контролировать исполнение, быть проактивным.
• Китайский язык — преимущество, английский — плюс.

Что мы предлагаем

• Международную среду и масштаб: работа с зарубежными рынками, партнёрами и сделками в cross-border формате.
• Жильё на период испытательного срока — чтобы адаптация прошла максимально комфортно.
• Прозрачную систему дохода: фиксированный оклад + бонусы от продаж (без скрытых условий).
• Сильную поддержку на старте: ввод в продукт, стандарты работы, обучение, помощь команды и руководителя.
• Современную корпоративную культуру: уважение к людям, быстрые решения, ориентация на результат и инициативу.
• Возможность роста в B2B-направлении: от менеджера до ключевого аккаунта/тимлида/руководителя направления (по результату).

Как откликнуться

Откликайтесь и приложите короткое сопроводительное письмо, где укажите:

• Ваш опыт в B2B и тип клиентов, с которыми работали,
• уровень языков (китайский/английский),
• 2–3 результата: что улучшили или каких показателей достигли (план, выручка, конверсия, скорость сделок).

Ждем вас в драйвовой команде!