Head of Partnership iGaming

Мы - международная IT-компания, создающая современные и масштабируемые продукты для миллионов пользователей по всему миру.
Сейчас мы ищем Head of Partnership, который будет отвечать за развитие аффилиат-направления, стратегию роста, управление командой и построение прибыльных партнерств в iGaming.

Если у тебя сильная экспертиза в аффилиат маркетинге, ты умеешь строить систему, а не тушить пожары — нам нужен именно ты.

• Построение и развитие аффилиат-отдела

• Разработка стратегии роста: приоритетные гео, вертикали, модели CPA / RevShare / Hybrid

• Анализ эффективности: трекинг, KPI, поиск точек роста, работа с ROI, LTV, ARPU

• Управление командой аффилиат-менеджеров: найм, задачи, контроль, развитие экспертизы

• Оптимизация бизнес-процессов, внедрение BI-решений и антифрод-инструментов

• Подготовка аналитики и регулярной отчетности для руководства

• Контроль комплаенса, юридических и репутационных рисков

• Участие в бюджетировании и планировании активаций

• 4+ лет опыта в аффилиат маркетинге в iGaming / Betting — обязательно

• Сильные переговорные навыки, умение строить долгосрочные партнерства

• Отличная аналитика: метрики, эффективность, финмодели, юнит-экономика

• Опыт управления командой и постановки KPI

• Глубокое понимание гео-рынков: Европа, СНГ, ЛатАм

• Английский язык — от B2 и выше

• Количество активных партнеров, включая топ-сегмент

• Рост FTD в ключевых гео

• Доля RevShare-партнеров с положительным ROI

• Уровень удержания ключевых партнеров

• Выполнение план-факта по CPA / RevShare / Hybrid

• Снижение доли фрода и некачественного трафика

• Общение с рекрутером

• Интервью с руководством

• Job Offer

• Конкурентная оплата в долларах

• Полный ремоут или офис — на твой выбор

• Гибкий график: Пн–Пт с 09:00//10:00 до 18:00//19:00

• Оплачиваемый отпуск и больничные

• Возможность брать Day Off за свой счет и дополнительно за счет компании

• Прогрессивное руководство, открытая коммуникация

• Salary review на основе достижений

• Персонализированные поздравления к важным событиям

• Уютные тимбилдинги

• Компенсация спорта и других увлечений

• Поддержка HR Department и руководства

• Компенсация ментального здоровья

• Возможность посещать профильные конференции