Системный архитектор (ВП и СХД)

Платформикс – один из крупнейших системных интеграторов в России и специализируется на типовых подходах создания, защиты и развития ИТ‑инфраструктуры и предлагает заказчикам проверенные решения ИТ‑задач, обеспечивающие прозрачность на этапах планирования, внедрения и возврата инвестиций.

Мы в поиске Системного архитектора!

Обязанности:

• Разработка решений по вычислительной инфраструктуре на базе зарубежных вендоров (Dell EMC, NetApp, HPE, Huawei, Lenovo), а также отечественных производителей (Aquarius, YADRO, BAUM, QTech и т.д.);
• Подготовка обоснований Заказчикам в выборе того или иного технического решения;
• Формирование состава работ, оценка трудозатрат;
• Проведение монтажных и пуско-наладочных работ (уровень L2);
• Подготовка комплекта документации по результатам ПНР;
• Оказаний технических консультаций для Заказчиков;
• Оказание консультативной помощи по техническим вопросам внутри компании;
• Тестирование перспективных аппаратных решений (серверы, СХД), формирование отчёта;
• Участие в прохождении сертификационных экзаменов.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
• Оконченное высшее образование (желательно профильное);
• Технические знания по сетям хранения данных (SAN);
• Практический навык по проведению пуско-наладочных и сервисных работ в разрезе СХД;
• Опыт разработки технической документации (ТЗ на оборудование, отчет по аудиту, схема размещения, рабочая инструкция);
• Практический навык по ведению переговоров и презентаций;
• Умение грамотно обосновывать выбор решения.

Будет плюсом:

Практический опыт разработки проектной, эксплуатационной и рабочей документации

Желательно наличие технических сертификатов не менее чем по одному из продуктов/линейки продуктов:

•  DellEMC PowerStore, DelEMC VxRail, DellEMC Unity, DellEMC SC;
•  Huawei OceanStor Dorado;
•  NetApp FAS, AFF, EF- (Lenovo DE-, DM-, DG-)
•  YADRO Tatlin.UNIFIED; Tatlin.FLEX
•  СХД на базе BAUM, RAIDIX;
•  IBM FlashSystem.

Условия:

• Полностью белая заработная плата;
• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день;
• Гибкое начало рабочего дня;
• ДМС и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи;
• Обучение Hard и Soft skills навыкам;
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративным льготам и скидкам.