Руководитель Отдела Продаж

Консалтинговая Компания HR grade проводит конкурс на позицию Руководителя отдела продаж. Высокооплачиваемая работа в прогрессивном коллективе с возможностью реализации своего профессионального потенциала.

Обязанности искомого специалиста:

• Разработка стратегии продаж с 0;

• Руководство менеджеров по продажам, их обучение и мотивация;

• Анализ рынка, конкурентной среды и клиентской базы;

• Постановка и контроль выполнения планов продаж;

• Взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами компании;

• Разработка и внедрение эффективных инструментов и методик продаж;

• Подготовка отчетов и аналитических материалов для руководства;

• Внедрение CRM.

Ожидаемые результаты работы:

• Анализ целевого рынка и аудитории, анализ конкурентов;

• Создание долгосрочной стратегии продаж, включающей цели, задачи и ключевые показатели эффективности;

• Увеличение объема продаж;

• Разработка и внедрение стандартов и процедур продаж, включая процессы работы с клиентами, ценообразование, ведение отчетности;

• Разработка планов по привлечению новых клиентов и удержанию существующих;

• Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами;

• Составление бюджета отдела продаж, контроль за его исполнением;

• Разработка и внедрение программ по улучшению клиентского сервиса.

Требования к кандидату:

• Опыт работы в продажах не менее 5 лет, управления командой от 3 лет;

• Успешно реализованные проекты с рекомендациями;

• Знание теоретической базы маркетинга и способность использования этих знаний на практике;

• Аналитический склад ума, системность мышления;

• Понимание принципов коммерческой деятельности;

• Высокий уровень коммуникативных навыков и лидерство.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

• Высокая заработная плата

• Возможности для профессиональной реализации и проявления амбиций.

График работы (часы работы и дни работы): 5\ 2 , 09:00 – 18:00;

Период испытательного срока: 3 месяца;
Оклад постоянный: в зависимости от профессионализма кандидата.

Премии / бонусы на данной должности: предусмотрены;

Социальный пакет: официальные отчисления, оформление по ТК КР.

Мы делаем HR эффективным инструментом развития бизнеса, приносящим прибыль нашим Клиентам!