Начальник строительно-монтажного управления (Строительство АЭС)

Строительный Холдинг «ТИТАН-2» – это динамично развивающаяся российская группа компаний, специализирующаяся на строительстве сложных технологических объектов в сфере атомной энергетики. Мы реализуем проекты по принципу единого цикла: от разработки проектной документации до ввода объекта в эксплуатацию. Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.

Сейчас мы в поиске Начальника нового строительно-монтажного управления на объекты Ленинградская АЭС, Смоленская АЭС, Курская АЭС.

Обязанности:

• Планирование и контроль работ подрядных организаций, собственных сил;
• Составление совмещенного графика выполнения работ на объекте;
• Операционный контроль работ подрядных организаций;
• Контроль соблюдения правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;
• Контроль качества производства строительных работ и сроков строительства, порядка на строительной площадке. Повышение уровня производительности участка;
• Составление отчетности о ходе выполнения работ (составление и контроль выполнения графиков);
• Определение потребности в ресурсах (людские, материальные, механизмы и т.п);
• Формирование заявок на материалы и технику;
• Ведение общего журнала работ;
• Выдача предписаний и контроль их исполнения;
• Подготовка технических заданий на производство СМР;
• Проведение рабочих производственных совещаний;
• Подготовка проектов необходимых писем, связанных с работой на объекте
• Управление персоналом строительной площадки (до 700 рабоче и ИТР);
• Прочие поручения руководителя.

• Высшее образование (ПГС);
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет подтвержденный в трудовой;
• Целеустремленность, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость;
• Знание нормативной документации: СП, ГОСТ, оформления исполнительной документации, опыт работы с проектной документацией.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (полностью белая заработная плата);
• Высокий уровень заработной платы (окончательная сумма по результатам собеседования) исходя из 5 пункта требований, мы готовы выслушать Ваши пожелания;
• Предоставление/компенсация жилья для иногородних;
• ДМС (после 1 года работы)