Управляющий пансионатом

• Управление операционной деятельностью пансионата: 1)Организация и контроль работы пансионата в соответствии с требованиями законодательства, норм Минздрава и Минтруда. 2) Обеспечение безопасных и комфортных условий проживания для постояльцев. 3) Контроль соблюдения стандартов ухода и качества обслуживания

• Управление персоналом: 1) Подбор, адаптация и координация работы персонала. 2) Распределение обязанностей, составление и контроль графиков смен. 3) Контроль трудовой дисциплины, соблюдения охраны труда, санитарных и противопожарных норм. 4) Проведение планёрок, распределение задач.

• Работа с постояльцами и родственниками: 1) Встреча, консультирование и сопровождение постояльцев и их родственников. 2) Поддержание доброжелательной и уважительной атмосферы в пансионате. 3) Работа с обращениями и жалобами, разрешение конфликтных ситуаций. 4) Психологическая поддержка постояльцев

• Медико-социальное взаимодействие: 1) Координация работы старшей сестры по уходу. (Контроль состояния здоровья постояльцев, выполнение рекомендаций врачей.) 2) Взаимодействие с медицинскими учреждениями, организация осмотров, вызов врача или скорой помощи при необходимости

• Административно-хозяйственная деятельность: 1) Контроль санитарного состояния, питания, чистоты и благоустройства территории. 2) Контроль за исполнением сохранности материальных ценностей и технического состояния помещений. 3) Ведение учётно-отчётной и внутренней документации. 4) Взаимодействие с бухгалтерией, хозяйственными и подрядными службами

• Отчётность и развитие: 1) Подготовка отчётности для руководства и контролирующих органов. 2) Ежемесячный анализ работы пансионата. 3) Участие в организации культурно-досуговых мероприятий. 4) Участие в развитии и улучшении сервиса пансионата

Мы ожидаем от вас:

— Опыт работы на управленческой позиции (управляющий, администратор, директор) от 3 лет.
— Опыт управления персоналом: подбор, организация работы, контроль дисциплины.
— Ответственность, внимательность к людям, умение слушать и слышать.
— Готовность работать с пожилыми людьми и их родственниками с уважением и теплом
— Навыки общения: спокойно, корректно, без конфликтов
— Навыки ведения документации и отчетности
— Уверенный пользователь ПК (таблицы, документы, мессенджеры)
— Способность принимать решения и нести за них ответственность
— Стрессоустойчивость, тактичность

• Оформление, в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата состоит из оклада и KPI, выплата 2 раза в месяц;
• Полный соц.пакет (отпуск,больничный)
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• работа в дружном коллективе