Технический директор (CTO) Умный Дом

Емеля – это проект аккредитованной IT-компании (участник Сколково, топ-10 Deloitte). Мы занимаемся проектированием и внедрением инновационных технологий в загородные дома, квартиры и офисы. Мы предлагаем нашим клиентам полный контроль над их домом, реализуя сложные интеграции с любым оборудованием заказчика.

Умный дом - это растущий тренд этого десятилетия. Присоединяйтесь к нам и давайте вместе делать "дома из будущего" реальностью !

Ключевые задачи:

1. Управление проектным портфелем

• Обеспечение реализации проектов Умного дома «под ключ» в установленные сроки, в рамках бюджета и с требуемым качеством.

• Контроль всех этапов: проектирование (ЭОМ, слаботочные системы, автоматизация), комплектация поставками, монтаж, пусконаладка, сдача клиенту.

• Управление проектными рисками: прогнозирование, минимизация, оперативное реагирование на отклонения.

• Внедрение и совершенствование системы контроля KPI проектов (сроки, бюджет, маржинальность).

2. Техническая экспертиза и развитие решений

• Формирование и актуализация технической политики компании: выбор технологических стеков (KNX, Zigbee, Wiren Board ), стандартов проектирования и монтажа.

• Обеспечение качества технических решений на всех этапах — от концепции до эксплуатации.

• Внедрение инструментов автоматизации и оптимизации процессов (CRM, проектный трекинг).

3. Управление командой

• Формирование и развитие команды: инженеры-проектировщики, ГИПы, инженеры-разработчики, инженеры-монтажники, электрики;

• Постановка задач, контроль исполнения, наставничество, оценка эффективности.

• Создание системы обучения и повышения квалификации сотрудников (новые технологии, регламенты, скрипты взаимодействия).

4. Межфункциональное взаимодействие

• Эффективная коммуникация с отделами продаж и маркетинга: участие в пресейле, техническая экспертиза сложных сделок, помощь в формировании КП.

• Взаимодействие с заказчиками: технические презентации, защита решений, урегулирование сложных вопросов на объектах.

• Управление подрядчиками и поставщиками: контроль качества, договорная работа, развитие партнерской сети.

Ожидаемый профиль кандидата:

Техническая экспертиза:

• Опыт работы в сфере Умного дома/ инженерных систем/ автоматизации зданий (BMS) — от 7 лет, из них на руководящих позициях — от 2 лет.

• Глубокое знание технологий, а также смежных систем (освещение, климат, мультирум, видеонаблюдение, доступ).

• Понимание проектной документации (разделы ЭОМ, ЭС, АСУ ТП, слаботочные системы).

• Опыт управления проектами полного цикла (от ТЗ до сдачи) с бюджетом от 5 млн. рублей.

Управленческие компетенции:

• Опыт управления технической командой от 10 человек.

• Навыки проектного управления: планирование, ресурсное обеспечение, контроль, работа с рисками.

• Системное мышление: умение выстраивать процессы, внедрять регламенты и контролировать их соблюдение.

• Экономическая грамотность: понимание Плана vs Факт, управление маржинальностью проектов, бюджетирование.

Личностные качества:

• Высокая стрессоустойчивость, способность работать в многозадачной среде.

• Клиентоориентированность: умение находить баланс между техническим идеалом и коммерческой целесообразностью.

• Ответственность за результат: готовность отвечать за KPI департамента.

• Коммуникативные навыки: умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками, подрядчиками, смежными департаментами.

Мы предлагаем:

• Аккредитация ИТ-компании от Минцифры, и мы официальные партнеры-интерграторы оборудования Wiren Board.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белый доход без серых частей "в конвертах";
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, корпоративная мобильная связь и корпоративный автомобиль;

• Роль и влияние: Реальная возможность формировать техническую стратегию компании и влиять на бизнес-результат.

• Команда: Профессиональный коллектив, амбициозные задачи, отсутствие бюрократии.

• Ресурсы: Поддержка собственников, возможность внедрять инструменты автоматизации, доступ к передовым технологиям.