Младший функциональный аналитик (junior)

О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

Решения компании используются в крупнейших компаниях и организациях страны, таких как ОАО РЖД, Почта России, ТМК, ФСК ЕЭС, Черкизово, Интер РАО, Газпром и многих других. Общее количество клиентов – более 1500 компаний, общее количество конечных пользователей – более 2 500 000.

Сейчас мы расширяем команду и ищем младшего аналитика.

Это отличная возможность начать карьеру в IT-аналитике – с обучением, наставником и участием в реальных проектах.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Участвовать в проектах цифровизации HR-процессов в крупных компаниях.
• Настраивать систему (роли, экранные формы, документооборот и т.д.).
• Взаимодействовать с разработчиками, архитекторами и другими аналитиками.
• Помогать в сборе и анализе требований, участвовать в подготовке ТЗ.
• Участвовать в тестировании системы и разработанных решений.
• Участвовать во внедрении и обучении пользователей.
• Постепенно погружаться в аналитику и брать больше ответственности.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

• Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
• Для специалистов без опыта работы: высокая успеваемость в ВУЗе, наличие диплома с отличием – будут преимуществом.
• Желание развиваться аналитике и проектировании информационных систем.
• Развитое системное мышление и внимательность к деталям – мы ценим точность и аккуратность в работе.
• Умение структурировано излагать мысли.
• Будут плюсом:
  • Базовые знания программирования.
  • Опыт в IT-аналитике.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
• Возможность выбрать формат работы: удаленно/гибрид/офис в Москве – на Ваше усмотрение.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Белая заработная плата.
• Развитая система наставничества, выстроенные процессы постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
• Доступ к базе знаний Mirapolis и прямое взаимодействие с архитекторами системы, которой пользуются миллионы.

• Мы ценим академические достижения и предлагаем прозрачный и понятный карьерный рост в аналитике.

• Широкие реальные возможности для профессионального и карьерного роста, обучение – возможность расти в область усложнения проектов, управления командой или в область развития продукта (продакт).
• Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
• Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
• Нет бюрократии, дресс-кода.
• Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Готовы рассматривать кандидатов без опыта – главное, интерес к аналитике и желание развиваться.