Руководитель отдела продаж (напитки/продукты питания)

ООО «Торговый Альянс» - импортер товаров из Китая. Мы создали компанию, чтобы открыть для российского потребителя незабываемый вкус продуктов FMCG – лидеров рынка Поднебесной. Работаем на территории всей РФ.

Компания активно развивается, выстроены долгосрочные и взаимовыгодные отношения с ведущими производственными заводами Китая.

Кого мы ищем?

Мы ищем единомышленников - сильного управленца, умеющего и любящего продавать, с опытом успешных продаж в food retail.

Территория продаж: ЦФО, УФО, СФО, СКФО.

Каналы продаж: опт, дистрибьюция, розница/HoReCa, ЛС, дискаунтеры, АЗС и иные способы реализации продукта на рынке.

Вдохновляй команду и открывай новые горизонты продаж вместе с нами!

Ты чувствуешь драйв от развития бизнеса, умеешь строить эффективные команды и хочешь влиять на результат? Тогда эта вакансия для тебя!

Чем предстоит заниматься:

• Подбор и управление командой (до 10 человек): обучение и адаптация, постановка целей, контроль выполнения планов, развитие и мотивация команды.
• Разработка и реализация стратегий продаж по каналам: розница, HoReCa, опт, дистрибуция.
• Переговоры и развитие отношений с ключевыми клиентами.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов.
• Планирование и организация работы отдела, ведение отчетности.
• Выстраивание эффективной кросс коммуникации с территориально распределённой командой компании.

Чего ожидаем от кандидата:

• Опыт руководства отделом продаж в дистрибуции продуктов питания от 3-х лет.
• Твёрдые навыки управления персоналом и развития своей команды
• Опыт построения отдела продаж и запуска процессов с нуля.
• Знание каналов сбыта: розница, HoReCa, опт, дистрибуция.
• Навыки ведения переговоров с ключевыми клиентами.
• Опыт работы с 1С, Битрикс24, уверенное владение Excel.
• Активная жизненная позиция, интерес к продажам, гибкость и высокий уровень коммуникативных навыков.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, график 5/2.
• Гибридный формат работы: офис + удалёнка.
• Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации.
• Работа в активной компании, где ценят инициативу и результат.