Менеджер отдела планирования

Астана, проспект Тауелсиздик, 59

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

формирование Плана развития на предстоящие периоды (расчеты расходов и доходов на период планирования Плана развития, расчет ключевых показателей деятельности Товарищества, заполнение основных форм и приложений к Плану развития, составление пояснительных записок с анализом сценариев Плана развития в соответствии с Правилами разработки, утверждения планов развития контролируемых государством акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, государственных предприятий, мониторинга и оценки их реализации, а также разработки и представления отчетов по их исполнению, утвержденными приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 14 февраля 2019 года № 14) для качественного планирования деятельности Товарищества;
формирование сметы затрат и определение цены на услугу по обеспечению готовности электрической мощности к несению нагрузки согласно Правилам расчета и размещения на интернет-ресурсе единым закупщиком цены на услугу по обеспечению готовности электрической мощности к несению нагрузки, утвержденным приказом Министра энергетики Республики Казахстан от 3 декабря 2015 года № 685 для обеспечения доходности Товарищества;
формирование тарифной сметы, расчета тарифа на поддержку ВИЭ, расчета базовой цены, согласно Правилам ценообразования на общественно значимых рынках, утвержденным приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 1 февраля 2017 года № 36, Правилам определения тарифа на поддержку возобновляемых источников энергии, утвержденным приказом Министра энергетики Республики Казахстан от 20 февраля 2015 года № 118 и Правилам организации и функционирования оптового рынка электрической энергии, утвержденным приказом Министра энергетики от 20 февраля 2015 года № 106 для обеспечения своевременной оплаты энергопроизводящим организациям и энергопроизводящим организациям, использующим ВИЭ;
разработка и подготовка замечаний по НПА в области электроэнергетики, регулируемых рынков и рынка электрической мощности в соответствии с внутренними документами, в целях качественной их проработки и учета интересов Товарищества;
ведение расчетов по прогнозированию объемов выработки электроэнергии и услуг на рынке электрической мощности с учетом целевых показателей развития ВИЭ согласно утвержденного Плана развития и прогнозного баланса электроэнергии в Республике Казахстан;
осуществление мониторинга доходов по основным видам деятельности, фактической себестоимости по видам услуг, прочих доходов и расходов согласно для качественного исполнения Плана развития и бюджетов Товарищества;
анализ отклонения плановых и фактических показателей деятельности Товарищества, обеспечение систематического контроля над исполнением бюджета доходов и расходов Товарищества в целях достижения финансовых показателей Товарищества;
участие в разработке проектов Регламентов Товарищества процессов планирования, методологии управленческого учета согласно внутренним документам Товарищества в целях обеспечения качественного выполнения поставленных задач;
согласование корректности отнесения данных по центрам затрат и по счетам учета затрат для обеспечения правильного формирования фактического бюджета доходов и расходов;
моделирование прогнозных сценариев деятельности Товарищества на краткосрочный период согласно внутренним документам Товарищества для определения дальнейшего развития Товарищества;
консультация и взаимодействие с потенциальными инвесторами по разъяснению аукционного механизма поддержки ВИЭ в Казахстане, изменению НПА в области ВИЭ, расчету индексации фиксированных тарифов и аукционных цен, формированию базовой цены единого закупщика электрической энергии, тарифа на поддержку ВИЭ и цены на услугу по обеспечению готовности электрической мощности к несению нагрузки согласно Законодательства Республики Казахстан в области ВИЭ и электроэнергетики;
исполняет иные поручения руководства.

Требования:

высшее энергетическое и/или инженерно-экономическое образование;
-желательно наличие дополнительного образования по тарифообразованию.
Не менее 2 лет опыта работы в профильных областях (предпочтительно в отрасли энергетики)