Руководитель группы инженеров по обслуживанию базовых станций сотовой связи

СМАРТКОМСЕРВИС — более 9 лет в эксплуатации и строительстве сетей сотовой связи.
Работаем с крупнейшими операторами: Tele2, МТС, Мегафон, Билайн.

- 9000+ базовых станций в 11 регионах.
- Живая сеть 24/7 — реальные аварии, реальные сроки, реальная ответственность.

Сейчас ищем руководителя группы инженеров по обслуживанию базовых станций, который возьмёт под контроль команду и результат на сети.

Почему эта роль важна для компании:

• Вы управляете не «процессом ради процесса», а конкретным результатом на сети;
• Видите эффект своей работы: сроки, качество, стабильность работы объектов;
• Являетесь частью команды, с которой можно выстроить сильную и управляемую систему;
• Роль с перспективой роста до управления регионом или несколькими командами.

Задачи:

• Управление командой до 15 инженеров по обслуживанию БС;
• Планирование и распределение работ (эксплуатация + частично строительство);
• Контроль сроков, качества и выполнения KPI;
• Организация аварийных, плановых и регламентных работ;
• Управление загрузкой команды и приоритетами;
• Взаимодействие с операторами связи, защита и согласование работ;
• Контроль снабжения (ЗИП, оборудование, инструмент);
• Участие в подборе, адаптации и развитии инженеров;
• Выстраивание и оптимизация процессов эксплуатации.

Формат работы:

• Основной фокус: эксплуатация (≈70%) + строительство (≈30%);
• Команда работает в дежурствах (сутки через трое);
• Ночные работы координирует диспетчер — вы управляете системой и результатом.

Кого ищем:

• Обязателен опыт работы с базовыми станциями сотовой связи (эксплуатация / обслуживание / строительство);
• Резюме без данного опыта не рассматриваются;
• Понимание устройства БС и принципов работы сети;
• Опыт управления инженерной командой;
• Навык распределения работ и управления загрузкой;
• Опыт работы с KPI / SLA и ответственностью за результат;
• Умение держать баланс: люди — техника — сроки;
• Практичный, системный подход к управлению.

Условия:

• Оклад + премия по KPI (прямая зависимость от результата команды);
• Прозрачная зона ответственности;
• Влияние на процессы и решения;
• Официальное оформление, график 5/2;
• Офис: БЦ «Вертикаль», панорамный вид на Волгу;
• Обеды за счет компании.

Важно:

В сопроводительном письме обязательно укажите:

• Территорию, за которую отвечали;
• Размер команды;
• Виды работ (эксплуатация / аварии / строительство);
• Вашу зону ответственности как руководителя;
• Конкретные результаты (сроки, объемы, показатели).