Руководитель направления договорной работы

«Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ» (ТСТН) – торговая компания, специализирующаяся на продаже строительных и отделочных материалов, а также инструментов для промышленного, гражданского и частного домостроения.

Мы занимаемся продажей собственной торговой марки и являемся дистрибьютором многих других мировых брендов, например, Ceresit, Ecoplast, Grand Line, Knauf, Tech-KREP, Velux, Волма, Лакра, Металл Профиль и тд.

Приглашаем в команду руководителя направления договорной работы:

ОБЯЗАННОСТИ:

• Юридическое сопровождение хозяйственной деятельности торговой сети по продаже строительных материалов;
• Договорная работа:

- организация и управление процессом согласования договоров в компании, повышение его эффективности;

- разработка и внедрение метрик и критериев эффективности договорной работы, разработка и достижение согласованного с бизнесом уровня сервиса (SLA) в договорной работе;

- функциональное руководство юристами-договорниками, распределение задач, разрешение спорных вопросов;

- участие в проектах по улучшению автоматизации договорной работы (в роли руководителя проектов), в том числе с использованием нейросетей;

- разработка, совершенствование, внедрение методологии правовой экспертизы договоров;

- разработка и внедрение проектов типовых договоров и договоров под конкретные обстоятельства;

- правовая экспертиза договоров поставки строительных материалов, в том числе для государственных нужд;

- выявление возможных рисков и оценка вероятности их наступления, подготовка заключений и о рисках для лиц, принимающих решения.

- участие в переговорах по урегулированию разногласий по договорам с контрагентами. Подготовка проектов договоров;

• Правовые консультации коллег по различным вопросам деятельности компании, правовые исследования новых для компании вопросов;
• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов компании;
• Выполнение иных поручений руководителя.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее юридическое образование, опыт работы от 3 лет, грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное знание законодательства и судебной практики по связанным с обязанностями направлениям;
• Продвинутый уровень технической грамотности, искренний интерес и стремление осваивать современные технологии;
• Аналитический склад ума;
• Высокий уровень эмпатии и доброжелательности;
• Навыки тайм-менеджмента и расстановки приоритетов;
• Навыки руководящей работы как преимущество.
• Опыт автоматизации юридических процессов как преимущество.

УСЛОВИЯ:

• Годовая премия в размере среднемесячного заработка (если компания выполняет план);
• Премии за успешно внедренные проекты (определяется каждый раз индивидуально);
• Гибридный график работы (обсуждается дополнительно), комфортные условия труда, оборудованное рабочее место;
• Оформление по ТК РФ, Официальная заработная плата;
• Расширенный соцпакет: страхование жизни 24/7, Телемедицина, приобретение полиса ДМС (включая стоматологию) в рассрочку, корпоративный маркетплейс, материальные выплаты на значимые события, зарплатные проекты от банков РФ, подарки детям сотрудников, скидки на продукцию Торговой Сети;
• Дружный юридический коллектив, индивидуальная программа адаптации, помощь руководителя на всех этапах работы;
• Широкий круг интересных задач;
• Реальная возможность влиять на процессы и совершенствовать их, в том числе путем автоматизации;
• Поощрение рационализаторства и инициативы;
• Обширные возможности для профессионального корпоративного обучения и развития с получением официальных документов о повышении квалификации;
• Юридическая библиотека и подписки на периодику (все издания Актион);
• Участие и публичные выступления на юридических мероприятиях, публикации в профильных журналах, участие в юридическом сообществе России.

Мы ценим результат каждого сотрудника! Открываем новые возможности, являемся экспертами, занимаем лидирующие позиции на рынке строительных материалов!

Строй и созидай вместе с ТЕХНОНИКОЛЬ!