Менеджер по планированию производства (Планово-аналитический отдел)

Обязанности:

• Разработка производственных планов: формирование краткосрочных и долгосрочных планов производства с учетом потребностей бизнеса, доступных ресурсов и производственных мощностей;
• Формирование консолидированных планов производства (недельных, ежемесячных, квартальных, годовых);
• Контроль выполнения производственных планов: мониторинг графиков, своевременное выявление отклонений и принятие корректирующих мер;
• Координация взаимодействия с подразделениями: закупки, логистика, снабжение, сбыт и другие отделы для обеспечения бесперебойного производственного процесса;
• Решение оперативных вопросов: корректировка планов при изменениях, управление рисками (дефицит материалов, сбои оборудования и др.);
• Учет и анализ производственных мощностей: оценка загрузки оборудования и возможностей производства для соблюдения сроков
• Формирование сценариев загрузки производственных линий с учетом текущих и прогнозируемых объемов;
• Согласование ресурсных планов (бюджет, персонал, сроки, техническое и материальное обеспечение) с учетом реальных производственных возможностей;
• Анализ ключевых показателей эффективности (KPI): производительность, загрузка оборудования, простои и другие метрики;
• Подготовка аналитической отчетности и рекомендаций для повышения эффективности;
• Оптимизация производственных процессов: снижение затрат, повышение эффективности использования ресурсов;
• Учет сезонности и промо-активностей при планировании производства по каждому виду продукции.

• Образование: высшее экономическое, финансовое и/или техническое.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.
• свободное владение Excel, BI-системами, ERP-системами, 1С: УПП;
• способность обрабатывать и анализировать большие массивы данных;
• Знание методологии и обеспечение корректности расчёта показателей эффективности (KPI);
• Понимание основных бизнес-процессов производственной деятельности.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству РК;
• График 5/2, выходные — суббота и воскресенье;
• Рабочий день с 8:00 до 16:30;
• Тёплая, поддерживающая атмосфера в коллективе;
• Развозка за счёт компании;
• Профессиональное развитие;
• Возможность карьерного роста.