Руководитель отдела продаж \ Тимлид (IT / SaaS)

E-gift — IT-продукт, который помогает бизнесу зарабатывать больше за счет получения предоплат в формате продаж: сертификатов, абонементов, билетов и подписок.

Мы предоставляем инновационную систему электронных сертификатов для любого бизнеса. Мы работаем с клиентами, у которых есть поток гостей и повторные визиты: рестораны, SPA, салоны красоты, боулинги, картинги и другие форматы из индустрии развлечений и сервиса.

Для бизнеса это:
— дополнительные оборотные средства без кредитов;
— рост выручки без скидок;
— понятная и автоматизированная система учета.

Среди наших клиентов такие сети, как Dreamteam, Баден-Баден, Silvie.rest и другие.

Мы уже на этапе активного роста: продукт продается, есть стабильный спрос и понятная, широкая целевая аудитория.

Сейчас наша цель — усилить команду продающим РОПом, который возьмет на себя развитие продаж, выстроит систему и выведет отдел на следующий уровень.

Задачи и зона ответственности:

• выстроить процесс продаж (воронка, CRM, скрипты, конверсии, эффективность)
• контролировать ключевые метрики и ежедневную активность (MRR, звонки, качество заполнения CRM и пр.)
• влиять на рост выручки и выполнение личного и командного планов продаж
• масштабировать отдел (рост команды с 2 до 7 человек в ближайшие полгода)
• обучать и развивать сотрудников, выводить их на результат
• кросс-функционально взаимодействовать с командами маркетинга, ИТ, продакт-менеджером и т.д.

Что мы предлагаем:

• Оклад + сильный KPI (привязан к личным и командным продажам, “без потолка”).
• Удаленный формат работы с возможностью лично встречаться с командой в Екатеринбурге.
• График: 10:00–19:00 по местному времени.
• Реальные полномочия: можно выстраивать процессы, менять подходы и влиять на результат, а не просто исполнять.
• Возможность вырастить отдел продаж и собрать сильную команду в ближайшем будущем.
• Ценим быстрые решения без бюрократии: внедряем идеи, тестируем гипотезы, и приходим к результату вместо долгих согласований.
• Рост вместе с компанией: предоставляем возможности для профессионального, финансового и карьерного роста по мере масштабирования компании.
• Индивидуальный соцпакет для тех, кто приносит результат (ДМС, компенсация спортзала и т.д.)

Мы ценим в кандидатах:

• Опыт личных B2B продаж, как обязательная составляющая успеха на этой роли.
• Опыт управления воронкой продаж и ключевыми метриками отдела.
• Опыт обучения или наставничества менеджеров по продажам.
• Законченное высшее образование, техническая специальность будет плюсом.
• Умение быстро адаптироваться, выстраивать и менять процессы.
• Готовность к личным продажам, а не только к управлению.
• Проактивность и ответственность за результат.

Будет плюсом:

— опыт в SaaS / IT;
— опыт построения или масштабирования отдела продаж;
— опыт работы в связке с маркетингом.

Если вы привыкли отвечать за результат, умеете продавать и хотите не просто управлять, а своими руками построить сильный отдел — будем рады вашему отклику.