Менеджер по кадровой поддержке бизнеса

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5– ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к 2028 году мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

• Участие в разработке бизнес-процессов, локально нормативных актов, должностных инструкций. Разработка инструкции по кадровым и электронным HR процессам и доведение их до смежных подразделений в Компании и региональных HR менеджеров.;
• Участие в проектах по автоматизации HR процессов и ЭКДО в части анализа, доработки и утверждения бизнес-процессов с проектной командой. Умение анализировать бизнес-процессы (БП), схемы и спецификации БП;
• Консультации сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства и оформления необходимых документов;
• Консультирование руководителей по вопросам оформления иностранных граждан (ИГ), анализ документов ИГ.;
• Обработка обращений от сотрудников по трудовым спорам;
• Формирование внутренней, аналитической отчетности на регулярной основе по HR показателям;
• Взаимодействие с профильными контролирующими органами и государственными организациями (ГИТ, ЦЗН, Военкомат и другие);
• Взаимодействие с Сервисным центром по оказанию услуг кадрового администрирования

• Высшее образование;
• Отличное знание трудового законодательства, основ миграционного учета, требования к документам и оформлению на работу иностранных граждан;
• Опыт создания шаблонов кадровых документов, ЛНА, написание пользовательских инструкций, должностных инструкций;
• Уверенное владение Excel, опыт работы в SAP как преимущество;
• Аналитический склад ума и системное мышление, готовность к многозадачности.

• Гибридный формат посещения офиса;
• Принять участие в активном запуске нового федерального проекта;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Скидки в экосистеме бизнесов X5 ("Пятёрочка", "Перекрёсток", "Много лосося", "5post") и прочие льготы, предоставляемые сотрудникам в соответствии с корпоративной политикой;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы.