HR-бизнес-партнер (HR BP) / Руководитель отдела персонала

Компания Velesa — это многолетнее лидерство на рынке загородного домостроения в РФ, надежное партнерство, динамичность развития. Строительство домов из клееного бруса по технологии фахверк по всей России.

Наша компания в связи с быстрым ростом спроса на нашу Продукцию и услуги ищет HR-бизнес-партнер (HR BP) / Руководитель отдела персонала

Станьте частью нашей команды!

1. Понимание современных HR Tech-инструментов, включая ИИ для рекрутинга и аналитики. Готовность самостоятельно настраивать и внедрять системы.
2. Уверенное владение 1С:ЗУП, понимание логики кадрового учета. Опыт настройки воинского учета в 1С.
3. Кадровое делопроизводство (включая КЭДО, воинский учет, работу с мигрантами);
4. Знание нормативной базы и практических алгоритмов ведения воинского учета и оформления трудовых мигрантов.
5. Навыки фасилитации, опыт проведения страт-сессий и командных воркшопов.

Вашим преимуществом будет :

1. Опыт работы в строительной или производственной сфере.
2. Наличие подтвержденных сертификатов/удостоверений по направлениям:
3. HR-бизнес-партнерство / стратегический HR;
4. цифровая трансформация HR / HR Tech.

Личные качества:

Проактивность и самостоятельность — вы не ждете готовых решений, вы их создаете.

Эмпатия и эмоциональный интеллект — слышите людей, создаете безопасную среду.

Управление проектами — умеете вести несколько инициатив параллельно, соблюдать сроки.

Условия работы:

1. Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
2. Конкурентоспособная заработная плата (уровень обсуждаем с учетом вашего опыта и квалификации).
3. Бюджет на профессиональное развитие, участие в профильных конференциях и курсах.
4. Возможность реально влиять на HR-стратегию компании — вы будете архитектором HR-функции.
5. Работа в компании с понятными ценностями: мы строим качественное жилье и так же качественно выстраиваем отношения внутри команды.
6. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис / гибридный формат).