Операционный директор в fashion brand

О компании

Lana Cypress – независимый бренд одежды из Санкт-Петербурга. Бренд вырос из нишевого ателье и сейчас находится на этапе перезапуска и построения полноценной бизнес-структуры.

Мы работаем в сегменте авторской одежды из денима и развиваем продукт в направлении upcycle и ограниченных коллекций.

Текущий этап развития – выстроить устойчивую операционную систему бренда: производство, финансы, процессы и клиентский сервис. Сейчаса мы готовы к активному росту и готовимся к запуску на международном рынке, поэтому мы ищем продуктивного, системного специалиста, который готов выступить лидером, навести порядок в процессах и помочь бизнесу масштабироваться.

Задачи:

Операционные процессы:

• выстраивание и оптимизация операционных процессов компании;
• описание и регламентация ключевых процессов;
• повышение эффективности работы команды;

Финансы и управленческий учет:

• ведение управленческого учета;
• анализ доходов и расходов;
• прогнозирование финансового состояния бизнеса;
• расчет и контроль unit-экономики продуктов;

Производство и продукт:

• оптимизация производственных процессов;
• участие в формировании продуктовой линейки совместно с продакт-менеджером;
• контроль сроков производства и поставок;

Подрядчики и логистика:

• контроль подрядчиков;
• ведение переговоров и договорной работы;
• координация логистических процессов (взаимодействие с аутсорс-партнерами);

Управление проектами:

• декомпозиция стратегических задач на этапы;
• контроль выполнения задач и сроков;
• подготовка аналитических отчетов и презентаций для руководителя;

Документооборот:

• систематизация договоров, актов и внутренних документов;
• взаимодействие с бухгалтерией и юристами на аутсорсе.

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт операционного управления от 3 лет;
• работали в сфере производства или fashion-бизнесе;
• умеете выстраивать процессы в небольших компаниях;
• понимаете основы финансовой аналитики и unit-экономики;
• умеете работать с подрядчиками и внешними командами;
• обладаете системным и проактивным мышлением: видите задачи на опережение, умеете работать с рисками, работаете на результат без постоянного контроля;
• владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Будет плюсом:

• высшее образование в финансовой сфере/менеджменте;
• опыт оптимизации производственных процессов;
• опыт запуска\масштабирования небольших брендов.

Ваша цель – усиливать результат всей команды и вести бизнес к росту, помогая руководителю держать фокус на стратегических и креативных решениях. Вы тот сотрудник, в котором нуждается собственник с заделом роста до его правой руки.

Условия:

• Гибкий формат работы: удаленная работа с еженедельными стратегическими и операционными встречами с основателем;
• Возможность выстроить операционную систему бренда практически с нуля;
• Высокая степень самостоятельности в принятии решений;
• Ррастущий коллектив, готовый поддержать ваши инициативы;
• Система развития: доступ к обучению и курсам роста;
• Достойная заработная плата - от 120.000 + KPI (обсуждается на собеседовании).