HR Director / HR Business Partner (HRD / HRBP)

Спартак Мебель — компания с более чем 20-летней историей. Мы помогаем людям создавать дом: от кухонь до мягкой мебели. У нас реальный шоу-рум, собственные сервисные процессы (доставка/сборка) и команда, которая делает «под ключ» — честно, по-человечески и с фокусом на качество.

Погрузитесь в динамичный мир подбора талантов и станьте ключевым звеном в формировании успешной команды СПАРТАКМЕБ

Обязанности:

- Осуществлять подбор квалифицированного персонала на ключевые позиции;
- Проводить оценку уровня квалификации и потенциала сотрудников;
- Организовывать эффективную адаптацию новых членов команды;
- Создавать и внедрять систему мотивации и стимулирования персонала;
- Строить карьеру сотрудников путем грамотного грейдинга и структурирования должностей;
- Формируя и поддерживая сильную корпоративную культуру;
- Управлять кадровыми ресурсами, включая политику численности и качества персонала;
- Заниматься регулированием организационно-трудового процесса сотрудников;
- Формировать и применять матрицу ответственности RACI;
- Совершенствовать существующие бизнес-процессы и обязанности сотрудников;
- Анализировать и контролировать расходы на оплату труда (ФОТ);
- Устанавливать и отслеживать показатели эффективности сотрудников (KPI);
- Выполнять детальное измерение рабочего времени и оценивать производительность сотрудников.

Мы ожидаем:

- Наличие высшего образования в сфере психологии, управления персоналом или аналогичной специальности;
- Практический опыт работы в роли руководителя направления HR минимум от 2-х лет;
- Отличное знание методов подбора и оценки персонала, инструментов формирования карьерных путей;
- Уверенное владение методами формирования и поддержания сильной корпоративной культуры;
- Четкое понимание основ кадрового учета и регуляции трудового права;
- Грамотное выстраивание планов бюджета подразделения, анализ финансовых расходов на персонал;
- Эффективное взаимодействие с топ-менеджерами и руководством подразделений;
- Высокий уровень стрессоустойчивости и коммуникабельности;
- Аналитическое мышление и способность систематизировать большой объем информации.

Мы предлагаем:

- Конкурентоспособная заработная плата и премиальные выплаты;
- Возможность участия в принятии решений, влияющих на стратегию развития компании;
- Профессиональное обучение и повышение квалификации;
- Дружелюбная атмосфера и комфортные условия труда;
- Оформление согласно ТК РФ
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 либо с 10.00 до 18.00