Руководитель проекта / начальник участка / прораб

Астана, улица Сакена Сейфуллина, 2

Описание вакансии

Мы компания, специализирующаяся на выполнении работ по СМР. В настоящее время ищем опытного инженер-строителя для долгосрочного сотрудничества, который будет выполнять функции руководителя проекта (прораба/начальника участка) на небольших работах по текущему ремонту ЗиС на объектах (по всей территории РК).

Роль в компании

Руководство строительными проектами полного цикла:
от технического анализа ПСД до сдачи объекта заказчику.

Обязанности:

Полное сопровождение строительных проектов на стадии предпроектной и проектной подготовки, а также в период строительства.

Подготовка плана реализации

Разработка поэтапного плана производства работ
Определение состава ИТР и рабочих бригад
Расчет потребности в технике и механизмах
Формирование графика мобилизации

Организация и мобилизация

Участие в подборе и управление прорабами
Участие в формирование команды на объект
Контроль выхода техники и материалов
Координация запуска проекта

Координация проектов (одновременно несколько)

Контроль за работой прорабов и ИТР
Контроль сроков и объёмов
Контроль качества и технологии
Контроль исполнительной документации (ПТО)
Оперативное решение технических вопросов
Минимизация перерасхода

Работа с заказчиком

Участие в производственных совещаниях
Подготовка технических писем
Защита объёмов выполненных работ
Урегулирование технических замечаний
Сопровождение проекта до подписания актов

Требования:

Опыт руководства строительными проектами от 5 лет
Опыт ведения нескольких объектов одновременно
Опыт промышленного или производственного строительства
Понимание структуры себестоимости СМР
Умение читать дефектные акты и технические спецификации
Опыт управления ИТР и рабочими бригадами
Способность принимать решения и нести ответственность
Знание нормативной базы РК

Условия:

Оформление в соответствии с ТК и ГК Республики Казахстан
Работа в офисе компании (г. Астана)
Оснащённое рабочее место: компьютер, корпоративная связь, доступ к необходимому ПО
Стабильная оплата (фиксированный оклад)
Дополнительная система мотивации: бонусы по KPI и премирование от маржинальности реализованных проектов
Возможность карьерного роста до Технического директора компании
Участие в формировании строительного направления компании

Рук.проекта несёт персональную ответственность за технические решения, корректность производственного планирования и организацию реализации проектов.
Подписание технической документации осуществляется в пределах предоставленных полномочий.