Ведение кадровое делопроизводство в полном объёме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, ведение трудовых книжек, ведение личных дел работников, табеля учета рабочего времени сдача отчетности в ПФР, оформление больничных листов, оформление отпусков, ведение и составление графика отпусков, работа со штатным расписанием;
Поиск и подбор резюме на вакантные должности, первичный обзвон;
Своевременное ознакомление работников с кадровыми документами, выдача справок, других документов, относящихся к трудовой деятельности работников);