Управляющий дилерским центром

Группа компаний "ТАСКо-Моторс" приглашает в свою команду Управляющего дилерским центром Jetour/Haval Pro в городе Стерлитамак.

С 2005 года мы являемся одним из лидеров регионального бизнеса по продаже и обслуживанию автомобилей. На данный момент у нас 5 автосалонов в Республике Башкортостан и Челябинской областях. У нас есть все возможности для профессионального развития и перспективы роста для лучших сотрудников.

Если Вы инициативны, полны желания развиваться и готовы разделить наши корпоративные ценности, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Что мы предлагаем:

• Возможность управлять одним из самых современных и высокодоходных дилерских центров в городе
• Конкурентный доход: оклад 100 000₽ + сдельно-премиальное вознаграждение до 165 000₽
• Расширенный социальный пакет, ДМС, оплата топлива за счёт компании
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри автомобильной группы Компаний

Задачи:

• Полное операционное управление дилерским центром — продажи новых автомобилей и автомобилей с пробегом, сервиса, запчастей, услуг кредитования и страхования
• Достижение и перевыполнение целей по операционной прибыли
• Обеспечивать выполнения стандартов дистрибьютора
• Формировать бюджет подразделения, управлять расходами и рентабельностью операционной прибыли
• Руководить командой до 60 человек - подбор, развитие и мотивация сотрудников. В прямом подчинении: руководитель отдела продаж, руководитель отдела сервиса, руководитель отдела продаж запчастей, старший специалист отдела кредитования и страхования и старший администратор

• Оптимизация бизнес-процессов и их регламентирование

• Взаимодействовать с Управляющими дилерских центров группы Компаний, бэк-офисом и представителями брендов

• Обеспечение высокого уровня клиентской удовлетворенности (внутренняя оценка NPS и CSI)

Требования:

• Опыт работы управляющим/директором дилерского центра от 3 лет
• Успешный опыт управления автосалоном полного цикла (новые авто + с пробегом + сервис + запчасти)
• Глубокое понимание всех процессов автобизнеса и финансовой модели дилерского центра
• Подтверждённые результаты по выполнению и перевыполнению планов продаж и прибыли
• Сильные лидерские качества, системное мышление, умение работать с командами
• Высокий уровень личной дисциплины и ответственности
• Готовность к интенсивной работе и полной вовлечённости в бизнес