Мы — компания, оказывающая комплекс услуг по финансовому сопровождению бизнеса.
Помогаем собственникам и руководителям компаний выстраивать систему финансового управления: формируем управленческую отчётность, проводим глубокий финансовый анализ, выявляем точки роста и зоны риска — чтобы решения принимались на основе точных данных, а не интуиции.
Наши клиенты — малый и средний бизнес: от отдельных компаний до групп с выручкой от 100 млн рублей в год, работающих в различных отраслях и моделях налогообложения.
В рамках развития нашей модели мы усиливаем направление сопровождения и автоматизации 1С. Нам важно, чтобы учётная система клиента была логично настроенной, устойчивой, понятной пользователям и пригодной для качественного бухгалтерского и управленческого учёта. Поэтому мы ищем 1С-специалиста, который станет ключевым участником этого направления.
Описание работы
Работа с каждым клиентом строится в два этапа:
Первичный аудит — при входе нового клиента вы анализируете текущую архитектуру учётной системы: используемые конфигурации, корректность настроек, логику отражения операций, обмены между базами и внешними системами, узкие места и риски. По итогам формируете структурированные рекомендации.
Постоянное ведение учёта — после диагностики и согласования изменений вы берёте на себя задачи по настройке, доработке и сопровождению 1С: поддерживаете стабильную работу системы, автоматизируете рутинные операции, настраиваете обмены и помогаете адаптировать учётную систему под задачи клиента.
Ваши задачи
Первичный аудит:
- Анализ текущей архитектуры учётной системы клиента
- Проверка корректности настроек 1С и логики отражения операций
- Выявление ошибок, дублирующих операций, разрывов в процессах и узких мест
- Анализ обменов между 1С и внешними системами
- Подготовка рекомендаций по оптимизации, автоматизации и доработкам
Текущее сопровождение:
- Настройка и доработка 1С под задачи клиента
- Сопровождение типовых конфигураций 1С
- Настройка обменов и интеграций с внешними системами
- Автоматизация рутинных операций и упрощение пользовательских сценариев
- Поддержка пользователей по вопросам работы в системе
- Участие в проектах по развитию учёта и автоматизации
Взаимодействие с бухгалтером и финансовым аналитиком при изменении логики учёта и структуры данных
Требования
- Опыт работы с разными конфигурациями 1С (БП, УТ, УНФ, КА, ERP) от 3 лет
- Умение разбираться в чужой базе и находить причины ошибок, а не только устранять последствия
- Опыт настройки обменов и интеграций между 1С и внешними системами
- Понимание бизнес-процессов: продажи, закупки, склад, финансы, документооборот
- Понимание бухгалтерского и управленческого учёта
- Самостоятельность: умеете предложить решение, а не ждать детальной пошаговой инструкции
- Внимательность, системное мышление, ответственность за результат
Будет плюсом
- Опыт сопровождения клиентов на аутсорсе
- Опыт участия во внедрении 1С с нуля
- Опыт интеграций с CRM, WMS, маркетплейсами, ЭДО и BI-инструментами
Условия
- Формат: удалённый график
- Занятость: старт — проектная работа, при успешном сотрудничестве — переход на постоянную занятость
- Оплата: 70 000 — 120 000 руб. на руки в зависимости от квалификации, самостоятельности и объёма задач; обсуждается индивидуально
- Команда: вы работаете в связке с руководителем проекта, бухгалтером и финансовым аналитиком; задачи ставятся в контексте бизнеса, а не в отрыве от бизнес-процессов
- Проекты: интересные и разнообразные клиенты из разных сфер бизнеса, с разным уровнем зрелости процессов и автоматизации
Рост: реальная возможность профессионального и карьерного роста по мере развития компании и усложнения проектов
Как откликнуться
Напишите, пожалуйста, сопроводительное письмо, в котором:
- Кратко опишите ваш опыт работы с 1С: с какими конфигурациями работали, какие задачи решали.
- Приведите 1–2 примера сложных задач, которые вам удалось решить самостоятельно (например: ошибки в логике учёта, проблемы с обменами, автоматизация процессов, оптимизация базы, интеграции)
- Расскажите, почему вам интересен формат проектной и аутсорсинговой работы, а не роль внутри одной компании
Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.