Ассистент руководителя/ закупщик/ Помощник руководителя производства

На данную вакансию предусмотрены следующие этапы:

1. Анкета

2. Групповое интервью

3. Индивидуальная встреча с руководителем в онлайн формате, для принятия финансового решения

4. Оффер и выход на работу

Откликнитесь с резюме (опыт в закупках обязателен) — обсудим детали и зарплату на собеседовании!

Нужен надежный ассистент в отдел производства для организации закупок материалов, поиска поставщиков в России и Китае, снижения затрат, а также для работы с рекламациями и смежными отделами компании (логистика, юристы, бухгалтерия). Вакансия открыта в связи с ростом объемов производства — реальный шанс стать ключевой фигурой в цепочке поставок и сопровождения, обеспечив бесперебойную работу. С возможностью карьерного и финансового роста.

Обязанности:

•Закупка материалов и комплектующих для производства.

•Поиск и покупка готовых изделий в России для перепродажи.

•Поиск поставщиков и изделий из Китая, ведение переговоров, заключение договоров.

•Мониторинг рынка, анализ цен, контроль доставки и качества.

•Ведение учета товаров на складе, документооборота в 1С и МС, отчетности.

Условия:

•Зарплата на испытательном сроке (2 месяца): 60 000–70 000 ₽ (фиксированная + премии).

•Зарплата после испытательного срока: 80 000–100 000 ₽ (фиксированная + премии).

•График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.

•Отпуск: 28 дней (с разбивкой, вне сезона: январь-февраль, середина августа-сентябрь).

•Командировки: не требуются.

•Трудовой договор: бессрочный.

Требования:

•Высшее образование (любое).

•Опыт работы в закупках (знание российских поставщиков).

•Уверенная работа в ПК, 1С, МС; умение работать с большим объемом данных.

•Навыки переговоров, аналитика, многозадачность, коммуникабельность, ответственность, терпение.

•Грамотная речь, легкость в общении.

О компании и роли:

Работайте самостоятельно: все решения по закупкам — ваши, включая творческий поиск альтернатив и срочные закупки. Решение о найме принимает Руководитель Производства на основе резюме и опыта.

Личные качества кандидатов:

1. Автономный результатник

2. Умеет работать в команде

3. Инициативный

Профессиональный навык:

1. Знание 1С или МС

2. Готов к переговорам и общению с людьми

3. Высокая дисциплина

В сопроводительном письме укажите:

«я готов ко всем этапам отбора и полностью подхожу на вакансию».