Руководитель отдела недвижимости (Самара)

ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ:

• Руководство отделом недвижимости, в подчинении порядка 20 человек
• Удержание бюджетных показателей макрорегиона
• Управление и контроль выполнения планов отдела
• Проведение переговоров на уровне первых лиц организаций Управление арендными и субарендными отношениями
• Аналитика данных и принятие решений в зоне ответственности
• Выполнение количественных показателей должности: - бюджета расходов на аренду по действующей сети за счет снижения расходов на аренду (выполнение показателя «Снижение расходов на аренду»)
• Организация контроля над отсутствием дебиторской задолженности в рамках договоров доходной аренды, заключенных на объектах недвижимости.

Уровень внешних коммуникаций: - Арендодатели/Субарендаторы/Контрагенты арендованных объектов недвижимости, Управляющие компании собственных объектов недвижимости; - Региональные, муниципальные, городские органы власти и иные органы местного самоуправления в рамках своей компетенции и функционала

МЫ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

Нам важно управленческие навыки и опыт проведения переговоров на уровне первых лиц, управленческие навыки и опыт проведения переговоров на уровне первых лиц

• высшее финансовое / техническое / юридическое образование
• опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет в должности Начальника по развитию/недвижимости
• хорошее знание законодательства РФ
• знание рынка торговой недвижимости
• опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости
• навыки управления проектами
• навыки ведения переговоров с собственниками

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет
• прозрачная и объективная система премирования (полугодовой, годовой бонус);
• командировки в рамках своего региона
• возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании
• корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»)
• корпоративные подарки и награды
• новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха.