Менеджер по развитию программ Employee Advocacy и Ambassador Program в международные проекты Такси

Наша команда Employer Brand в международных проектах Яндекса работает над тем, чтобы голоса наших лидеров и сотрудников звучали на глобальных рынках, помогая рассказывать истории, стоящие за нашими продуктами, командами и их влиянием.

Мы ищем менеджера по развитию программ Employee Advocacy & Ambassador Program, который будет поддерживать развитие и реализацию наших инициатив в области адвокатирования. Эта роль предполагает работу с кросс-функциональными командами и помощь генеральным менеджерам, топ-лидерам и сотрудникам в том, чтобы делиться аутентичным контентом в ключевые для бизнеса моменты.

Задачи, которые вас ждут

• Поддержка амбассадорской программы

Вы будете поддерживать реализацию программы для топ-лидеров, тесно сотрудничая с генеральными менеджерами и топ-лидерами на разных рынках. Вы будете помогать планировать контент, готовить черновики и обеспечивать последовательное и качественное присутствие в LinkedIn. Кроме того, вы будете участвовать в формировании контентных нарративов и переводе бизнес-обновлений в увлекательные посты.

• Программа Employee Advocacy

Вы будете участвовать в построении и запуске программы Employee Advocacy. Это включает выявление потенциальных амбассадоров, онбординг участников и поддержание регулярной коммуникации с сообществом. Вы будете помогать создавать простые фреймворки, которые побуждают сотрудников делиться своим опытом и взглядами.

• Подготовка контента

Вы будете готовить черновики контента, речевые модули и легкие в использовании гайды для поддержки лидеров и сотрудников. Вы будете работать с внутренними командами, чтобы превращать запуски, события и ключевые инициативы в актуальные и виральные идеи для контента.

• Кросс-функциональная координация

Вы будете сотрудничать с командами Employer Brand, HR, PR и локальными командами для сбора информации и согласования приоритетов. Вы будете помогать обеспечивать согласованность инициатив на разных рынках с учетом локальной специфики.

• Вовлечение сообщества

Вы будете поддерживать постоянное вовлечение амбассадоров: поддерживать коммуникацию, отправлять обновления и поощрять участие. Вы также будете помогать выделять и отмечать активных участников программы.

• Отслеживание и отчетность

Вы будете отслеживать базовые метрики эффективности, такие как охват, вовлеченность и участие. Вы будете поддерживать подготовку отчетности и помогать определять, какие форматы контента работают лучше всего.

Мы ожидаем, что вы

— имеете 2–4 года опыта в социальных медиа, коммуникациях, контенте или employer branding
— обладаете сильными навыками написания и редактирования текстов
— интересуетесь сторителлингом и созданием контента
— комфортно работаете с разными стейкхолдерами, включая топ-лидеров
— организованы и способны одновременно управлять несколькими задачами
— хорошо понимаете LinkedIn и профессиональные контентные платформы
— владеете английским языком на высоком уровне (С1 и выше)