Генеральный директор (операционный контур / COO)

О компании

Российская продуктовая B2B SaaS-компания, развивающая цифровые решения.

Работаем с крупным бизнесом, входим в число заметных игроков на рынке корпоративных систем управления работой и активно развиваем AI-направление.

Наша цель — построить AI-powered экосистему управления интеллектуальной работой и выйти на выручку 2,5 млрд рублей к 2027 году.

О роли

Сейчас мы ищем генерального директора операционного контура / COO (административный блок) — человека, который выстроит эффективную административную систему компании и сделает её конкурентным преимуществом.

Важно: это не роль про продукт или продажи.
Это роль про систему, процессы и скорость.

Предстоит создать условия, в которых бизнес-лидеры и продуктовые команды работают максимально эффективно, а административная система не тормозит, а ускоряет.

Ключевая задача

Собрать «административную машину», в которой:
— финансы закрываются за считанные дни;
— договоры согласуются быстро и прозрачно;
— внутренние процессы работают предсказуемо и без лишней ручной работы.

Чем предстоит заниматься:

Финансовый контур
— управление бухгалтерией и финансовым учётом: скорость, достоверность, прозрачность
— контроль бюджета, P&L, unit-экономики, инвесторской отчётности
— снижение издержек и повышение эффективности затрат

Юридический контур
— сокращение сроков согласования договоров без потери качества
— обеспечение правовой устойчивости, compliance, взаимодействие с регуляторами

Административная вертикаль
— кадровый учёт и HR-администрирование
— внутренняя IT-инфраструктура и системные администраторы
— АХО, бизнес-администрирование, управление подрядчиками (поиск, онбординг, контроль, претензионная работа)

Риск-менеджмент и представительство
— мониторинг внешней среды: законодательство, налоги, регуляторика
— управление статусом участника инновационной инфраструктуры: отчётность, льготы, требования
— представительские функции: госорганы, инвесторы, ключевые клиенты

Мы ожидаем:

— опыт построения или масштабирования бэк-офиса в технологической компании (SaaS / IT / digital)
— понимание B2B SaaS (unit-экономика, MRR, churn, работа с enterprise-клиентами)
— подтверждённый опыт оптимизации процессов (ускорение, снижение затрат, автоматизация)
— владение инструментами автоматизации и готовность использовать AI для повышения эффективности
— опыт работы с регуляторной средой и отчётностью (будет плюсом — опыт взаимодействия с инновационными фондами/программами)
— системное мышление и умение работать с корневыми причинами
— проактивность и ориентация на результат

Мы предлагаем:

— влияние на развитие компании на уровне топ-менеджмента
— сильную команду и продукт с амбициями роста
— удалённый формат работы
— конкурентную компенсацию + бонус за результат