Старший менеджер по проектам цифровой трансформации

Разработка и реализация стратегии цифровой трансформации сети клиник, обеспечивающей достижение бизнес-целей и повышение качества медицинского сервиса;

Формирование портфеля цифровых инициатив, включая внедрение и оптимизацию МИС, CRM, телемедицинских сервисов и инструментов автоматизации;

Управление проектами цифровизации на всех этапах: от постановки задач и выбора решений до внедрения и оценки эффективности;

Организация работы проектных команд, координация взаимодействия между медицинским, административным и IT-блоками;

Проведение регулярных совещаний с ключевыми стейкхолдерами для контроля прогресса и достижения поставленных целей;

Анализ существующих бизнес-процессов в клиниках, выявление узких мест и возможностей для автоматизации и оптимизации;

Внедрение лучших практик и инновационных подходов в области цифровизации здравоохранения;

Разработка совместно с образовательным центром компании программ обучения для сотрудников, направленных на повышение цифровой грамотности и адаптацию к новым процессам;

Обеспечение информационной безопасности, защита персональных данных пациентов и соответствие требованиям законодательства (152-ФЗ);

Проведение мониторинга эффективности внедренных цифровых решений, оценка их влияния на операционные и финансовые показатели;

Подготовка детализированных отчетов для руководства о ходе реализации стратегии, достигнутых результатах и эффективности инвестиций в IT;

Идентификация потенциальных рисков, связанных с реализацией цифровых проектов, и разработка стратегий их минимизации.

Образование: Высшее образование в области менеджмента, экономики, IT или смежных дисциплин. Дополнительное образование в сфере управления проектами или здравоохранения будет преимуществом;

Опыт работы: Минимум 5 лет в управлении проектами или цифровой трансформации в компаниях с распределенной структурой (ритейл, услуги, финансы, логистика). Опыт внедрения изменений и автоматизации бизнес-процессов.

Знание методологий управления проектами (PMI, Agile, Scrum) и подходов к цифровой трансформации;

Опыт в анализе и оптимизации бизнес-процессов, понимание принципов построения эффективных операционных моделей;

Понимание архитектуры корпоративных информационных систем, принципов интеграции и работы с данными;

Превосходные коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог с различными стейкхолдерами: от главных врачей до акционеров, управлять ожиданиями топ-менеджмента;

Высокий уровень организованности, системное мышление, способность управлять несколькими проектами одновременно;

Навыки стратегического планирования и бюджетирования, умение обосновывать экономическую эффективность инвестиций в цифровые решения;

Способность принимать решения в условиях неопределенности и находить баланс между потребностями бизнеса и техническими ограничениями;

Будет преимуществом: знание специфики работы медицинских учреждений, понимание процессов частной медицины и требований законодательства в области здравоохранения.