Специалист по подключению партнеров в Alif Nasiya

О компании:

Alif — одна из крупнейших и самых быстрорастущих финтех-компаний Центральной Азии с проектами в Узбекистане, Таджикистане и Пакистане. Компания была основана в 2014 году Абдулло Курбановым, Фирдавсом Мирзоевым и Зухуршо Рахматуллоевым. Учредителем выступает лондонская холдинговая компания Ayan Capital Holdings Ltd.

О роли:

Ваша главная задача, это находить и подключать новых офлайн-партнёров к сервису рассрочки Alif Nasiya: заключать договоры, подключать их к платформе Alif Business, проводить обучение, помогать партнёрам запустить продажи и вывести их на устойчивую активность. Это полевая роль с выездами по Ташкенту и Ташкентской области. Вы будете работать в команде по подключению партнеров.

Обязанности:

• Активно привлекать новых партнёров в офлайне: проводить переговоры, презентовать продукт и заключать договоры.
• Сопровождать партнёров на этапе подключения — помогать с документацией и настройкой личного кабинета Alif Business.
• Проводить обучение: знакомить партнёров с продуктами BML и BNPL, учить работать с заявками, аналитикой и складом в системе.
• Поддерживать партнёров после подключения: отвечать на обращения, решать операционные вопросы, стимулировать активность продаж.
• Мониторить торговые точки по Ташкенту и Ташкентской области.
• Взаимодействовать с юридическим, саппорт и антифрод отделами.

Требования:

• Свободное владение узбекским и русским языками (устно и письменно)
• Уверенность в общении и навык ведения переговоров — вы не теряетесь при отказе.
• Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость и умение быстро обучаться.
• Готовность к разъездному характеру работы по городу.

Будет плюсом:

• Опыт в продажах, работе с клиентами или партнёрами от 6 месяцев.
• Понимание работы офлайн-ритейла (техника, электроника, розница).

• Работа в продуктовой финтех-компании;
• Современная архитектура и сложные инженерные задачи;
• Профессиональная команда, взаимная поддержка и обмен опытом;
• Возможность горизонтального и диагонального карьерного роста;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• Культура, открытая к новым идеям и улучшениям процессов;
• Выстроенная адаптация с сопровождением HR, тимлида и ментора;
• Уроки английского с носителями языка;
• Компенсация обучения (постоянный доступ к корпоративным материалам,
• Специализированные курсы, внутренние тренинги;
• Насыщенная корпоративная жизнь;
• Добровольная медицинская страховка;
• Офис в центре города в Tashkent -City

Наши достижения:

• Alif - одна из самых динамичных и дорогих финтех-компаний региона, оценённая более чем в $100 млн.
• В Узбекистане компания работает с 2019 года и за это время стала одним из лидеров рынка.
• Общая аудитория пользователей превысила 5 миллионов человек.
• Сегодня команда Alif насчитывает почти 300 квалифицированных специалистов, которые создают и развивают полноценную финтех-экосистему.
• Компания является резидентом IT-Park с 2019 года и активно расширяет своё присутствие на рынке.
• Alif занимает передовые позиции на рынке BNPL-решений и продолжает уверенно развиваться.